description.
descriptif du poste
Vos principales missions:
- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,
- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,
- vous assurez le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre
- vous renseignez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévoyance),
- vous appliquez les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail,
- vous apportez votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion
Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.
La rémunération brute annuelle est comprise entre 30 et 35K€
profil recherché
De formation Bac+2 en administration paie, gestion RH, comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.
Bonne maîtrise des outils bureautiques: Word, Excel, logiciel paie
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire paie (F/H)
descriptif du poste
Vos principales missions:
- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,
- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,
- vous assurez le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre
- vous renseignez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévoyance),
- vous appliquez les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail,
- vous apportez votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion
Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.
La rémunération brute annuelle est comprise entre 30 et 35K€
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De formation Bac+2 en administration paie, gestion RH, comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.
Bonne maîtrise des outils bureautiques: Word, Excel, logiciel paie
à propos de notre client
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