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résumé
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Viseriez-vous une carrière en tant que Technicien de maintenance (F/H) pour relever de nouveaux défis ?
Sous la supervision du Manager Maintenance, vous aurez la charge d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité, dans le délai et le budget impartis.
- Vous serez en charge du diagnostic et de la résolution de problèmes mécaniques, électriques et pneumatiques/hydrauliques.
- Vous devrez gérer le planning de maintenance préventive, superviser les interventions des sous-traitants et veiller à leur respect des consignes de sécurité.
- Vous serez responsable du suivi de vos interventions : traçabilité de vos actions, tâches administratives associées et la gestion des projets de diagnostic ou d'amélioration technique des équipements.
¿ Prendre en charge les activités de routine telles que les rondes, le suivi des énergies, l'exploitation
des utilités,
¿ Piloter des « projets » d'amélioration technique des équipements ou de diagnostic de problèmes
¿ Participer à différentes réunions et groupes de travail
- Contrat: Intérim 6 mois
- Le salaire varie selon expérience; de l'ordre de 2300 - 2500 euros/mois + prime de poste de l'ordre de 200€ mensuel + indemnités kilométriques.
Horaires de travail : alternance semaines matin / après midi / journée + astreintes
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance (F/H) doté d'une expérience avérée en maintenance industrielle, possédant des compétences pointues en diagnostic et gestion des pannes et maîtrisant la lecture de diverses documentations techniques.
- Diplôme requis : BTS ou DUT en Maintenance Industrielle/Electrotechnique, DUT Automatismes et Informatique Industrielle ou Licence Maintenance Industrielle.
- Vous disposez d'au moins deux ans d'expérience en maintenance industrielle.
- Vous possédez une aisance avec les outils informatiques (Excel, Word), un bon niveau d'anglais à l'écrit et la connaissance de certains outils méthodologiques tels que AMDEC, DMAIC, Analyses de Pareto, 5M, 5Y, des plans d'expériences croisées (méthode Taguchi).
Notre client situé à proximité de Nancy est une entreprise de premier plan spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, offrant un environnement stimulant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
L'entreprise offre une culture axée sur l'humain, avec des valeurs fortes et une attention constante à la satisfaction de ses salariés. Si vous recherchez une entreprise bienveillante qui prend soin de vous, vous avez frappé à la bonne porte.
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Sous la supervision du Manager Maintenance, vous aurez la charge d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité, dans le délai et le budget impartis.
- Vous serez en charge du diagnostic et de la résolution de problèmes mécaniques, électriques et pneumatiques/hydrauliques.
- Vous devrez gérer le planning de maintenance préventive, superviser les interventions des sous-traitants et veiller à leur respect des consignes de sécurité.
- Vous serez responsable du suivi de vos interventions : traçabilité de vos actions, tâches administratives associées et la gestion des projets de diagnostic ou d'amélioration technique des équipements.
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des utilités,
¿ Piloter des « projets » d'amélioration technique des équipements ou de diagnostic de problèmes
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- Le salaire varie selon expérience; de l'ordre de 2300 - 2500 euros/mois + prime de poste de l'ordre de 200€ mensuel + indemnités kilométriques.
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- Vous disposez d'au moins deux ans d'expérience en maintenance industrielle.
- Vous possédez une aisance avec les outils informatiques (Excel, Word), un bon niveau d'anglais à l'écrit et la connaissance de certains outils méthodologiques tels que AMDEC, DMAIC, Analyses de Pareto, 5M, 5Y, des plans d'expériences croisées (méthode Taguchi).
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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