description.
descriptif du poste
Êtes-vous prêt à transformer votre parcours professionnel en devenant Gestionnaire de paie (F/H)?
Notre client recherche une personne qualifiée pour prendre en charge la gestion administrative des rémunérations. Les principales responsabilités associées à ce poste sont :
- Exécuter avec précision la réalisation de 500 paies en collaboration avec une autre personne
- Assurer l'exactitude et la conformité des bulletins de salaire produits
- Suivre activement les évolutions législatives et les changements en matière de réglementation sociale.
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12-14 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE
- Ordinateur professionnel
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
profil recherché
Pour le poste de Gestionnaire de paie (F/H), nous attendons un profil ayant une expérience notable de 2 ans et capable de traiter 500 paies en binômes.
- Expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie
- Capacité avérée à gérer un volume de 500 paies en binôme
- Formation ou certification pertinente en gestion de paies
- Maîtrise experte des outils informatiques de la paie
Processus de recrutement
Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
à propos de notre client
Notre client, basé à METZ, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
descriptif du poste
Êtes-vous prêt à transformer votre parcours professionnel en devenant Gestionnaire de paie (F/H)?
Notre client recherche une personne qualifiée pour prendre en charge la gestion administrative des rémunérations. Les principales responsabilités associées à ce poste sont :
- Exécuter avec précision la réalisation de 500 paies en collaboration avec une autre personne
- Assurer l'exactitude et la conformité des bulletins de salaire produits
- Suivre activement les évolutions législatives et les changements en matière de réglementation sociale.
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12-14 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE
- Ordinateur professionnel
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
profil recherché
Pour le poste de Gestionnaire de paie (F/H), nous attendons un profil ayant une expérience notable de 2 ans et capable de traiter 500 paies en binômes.
- Expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie
- Capacité avérée à gérer un volume de 500 paies en binôme
- Formation ou certification pertinente en gestion de paies
- Maîtrise experte des outils informatiques de la paie
Processus de recrutement
Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
à propos de notre client
Notre client, basé à METZ, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
