Rattaché au DRH et travaillant en binôme avec une autre RRH, vous serez responsable d'un périmètre d'environ 200 collaborateurs, dont 35 managers, répartis sur deux principaux sites. Vos missions incluent l'accompagnement des managers, le suivi des carrières, le pilotage de la formation, la gestion du recrutement et des procédures disciplinaires, ainsi que la participation à des projets de transformation. Cette mission de RRH Opérationnel est à réaliser dans le cadre d'un remplacement jusqu'en avril 2025, avec un démarrage entre juillet et septembre au plus tard. La rémunération se situe entre 55 et 65 K€ brut annuel selon profil et expérience. Le poste permet le télétravail jusqu'à 3 jours par semaine.
profil recherché
D'une formation Bac+4/5 reconnue, vous êtes doté de 6 à 10 ans d'expérience en RH généraliste. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation aux processus afin d'évoluer dans un contexte mouvant. Votre dynamique, votre force de proposition seront des atouts précieux pour ce poste. Votre niveau d'anglais est professionnel (capacité également à s'exprimer à l'oral, sans nécessairement un niveau fluent). La connaissance de Talentsoft et SAP est un plus. Vous vous êtes reconnu et êtes prêt à relever le défi ?! N'attendez plus et postulez !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable des ressources humaines (F/H)
descriptif du poste
Rattaché au DRH et travaillant en binôme avec une autre RRH, vous serez responsable d'un périmètre d'environ 200 collaborateurs, dont 35 managers, répartis sur deux principaux sites. Vos missions incluent l'accompagnement des managers, le suivi des carrières, le pilotage de la formation, la gestion du recrutement et des procédures disciplinaires, ainsi que la participation à des projets de transformation. Cette mission de RRH Opérationnel est à réaliser dans le cadre d'un remplacement jusqu'en avril 2025, avec un démarrage entre juillet et septembre au plus tard. La rémunération se situe entre 55 et 65 K€ brut annuel selon profil et expérience. Le poste permet le télétravail jusqu'à 3 jours par semaine.
profil recherché
D'une formation Bac+4/5 reconnue, vous êtes doté de 6 à 10 ans d'expérience en RH généraliste. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation aux processus afin d'évoluer dans un contexte mouvant. Votre dynamique, votre force de proposition seront des atouts précieux pour ce poste. Votre niveau d'anglais est professionnel (capacité également à s'exprimer à l'oral, sans nécessairement un niveau fluent). La connaissance de Talentsoft et SAP est un plus. Vous vous êtes reconnu et êtes prêt à relever le défi ?! N'attendez plus et postulez !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable des ressources humaines (F/H)
qualification
Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)
niveau d'expérience
6 année(s)
niveau d'étude
BAC+5
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
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votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteVous traiterez les missions suivantes : Sous la responsabilité du responsable du pôle, vos missions principales seront les suivantes :Savoir Organiser l'équipe et ses activités pour répondre aux objectifs et aux attentes de nos clientsSavoir Assurer le reporting auprès de la directionAccompagner le déploiement des nouveaux process/démarches au sein de l'équipeVeiller au respect des procédures internesParticiper à la cohésion entre les di
descriptif du posteVous traiterez les missions suivantes : Sous la responsabilité du responsable du pôle, vos missions principales seront les suivantes :Savoir Organiser l'équipe et ses activités pour répondre aux objectifs et aux attentes de nos clientsSavoir Assurer le reporting auprès de la directionAccompagner le déploiement des nouveaux process/démarches au sein de l'équipeVeiller au respect des procédures internesParticiper à la cohésion entre les di
descriptif du posteVous serez amené à traiter les missions suivantes : - Savoir étudier et analyser les besoins des clients- Savoir conseiller et proposer le produit adapté à la demande du client- Réaliser les actes de gestion courants (saisie des contrats, avenants, renouvellement des contrats, attestations et documents contractuels, rédaction des courriers, …)- Assurer les relations avec les compagnies d'assurance- Apporter un service de qualité à nos cl
descriptif du posteVous serez amené à traiter les missions suivantes : - Savoir étudier et analyser les besoins des clients- Savoir conseiller et proposer le produit adapté à la demande du client- Réaliser les actes de gestion courants (saisie des contrats, avenants, renouvellement des contrats, attestations et documents contractuels, rédaction des courriers, …)- Assurer les relations avec les compagnies d'assurance- Apporter un service de qualité à nos cl
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