en quoi consiste le métier de conducteur de travaux ?

Votre activité consiste à piloter l'exécution de chantiers de la phase du projet jusqu'à leur réalisation finale. Il s'agit davantage d'un poste d'administration que d'un travail sur le terrain. Vous exercez un métier à hautes responsabilités puisqu'en général, vous signez une délégation de pouvoir avec votre directeur.

quelle est votre mission en tant que conducteur de travaux ?

Placé entre votre direction, les salariés, les commanditaires, les sous-traitants et les partenaires, vous êtes le pivot de l'organisation des travaux menés par votre entreprise. Vous vous appuyez sur les chefs de chantier pour transmettre les directives aux équipes. Votre métier comprend l'étude du dossier de chaque projet, des plans, des cahiers des charges et des devis. La réalisation des démarches administratives et techniques pour le lancement des chantiers fait partie de vos obligations. La gestion financière des projets ainsi que l'approvisionnement en matériaux sont également de votre ressort, en collaboration avec l'architecte des bâtiments. Vous intervenez dans le recrutement du personnel et vous veillez au respect des règles de sécurité. La délégation de pouvoir avec votre supérieur entraîne un transfert des responsabilités. En cas d'accident ou de décès d'un salarié sur le chantier, vous êtes la personne référente directement responsable.

Le travail de conducteur de travaux correspond à votre envie de participer à des projets d'envergure, qui nécessitent de multiples compétences pour exister. Découvrez quelles compétences et qualifications vous devez acquérir pour devenir conducteur de travaux.

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salaire moyen au poste de conducteur de travaux

Selon le journal Le Parisien, le salaire d'un conducteur de travaux junior démarre aux alentours de 2350 € bruts par mois. Ce montant a tendance à rapidement évoluer avec l'expérience : le salaire médian pour ce métier équivaut environ à 4800 € bruts mensuels. Certains conducteurs de travaux expérimentés peuvent même gagner plus de 5500 € bruts par mois.

quels sont les facteurs qui déterminent le salaire au poste de conducteur de travaux ?

Les facteurs qui influencent votre salaire sont la taille de l'entreprise qui vous emploie, son secteur d'activité et la nature des travaux menés. Le déroulement de vos missions reste globalement similaire sur un chantier de voirie, pour la démolition d'immeubles ou pour la construction d'une centrale nucléaire. La différence de responsabilités et le degré de sensibilité des projets entraînent toutefois une variation au niveau de la rémunération. Selon la société, vous pouvez bénéficier d'un 13e mois, d'une voiture de fonction, de primes de vacances ou d'intéressement, de paniers-repas ou de titres-restaurants. La mutuelle et la prévoyance d'entreprise sont également souvent comprises dans votre contrat. Contrairement à de nombreux emplois, la situation géographique ne semble pas être un critère de fluctuation important au niveau du salaire. Vos déplacements, parfois à l'étranger, sont de toute façon pris en charge par votre employeur.

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types de postes de conducteur de travaux

Il existe différents types de postes de conducteur de travaux, comme :

  • spécialiste en travaux du bâtiment et du génie civil (ponts, tunnels, installations portuaires)
  • responsable du second œuvre, des aménagements et des finitions
  • chargé de travaux publics, voiries et réseaux divers
  • spécialiste en construction de structures métalliques
  • expert en démolition de bâtiments
  • responsable de chantiers en menuiserie
  • spécialiste de la rénovation et de la réhabilitation
  • conducteur de travaux amiante
  • chargé de chantiers dans le domaine du nucléaire ou de la défense
Randstad Operational Career
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travailler en tant que conducteur de travaux

Vous rendez compte de l'avancement du chantier à votre supérieur hiérarchique, le directeur des travaux. Par la délégation de pouvoir, vous êtes en réalité le véritable chef d'orchestre de l'ensemble du projet. Apprenez-en plus sur le travail de conducteur de travaux au quotidien, l’organisation du temps de travail et les perspectives de carrière.

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obtenir un poste de conducteur de travaux avec randstad

En cherchant votre poste de conducteur de travaux avec Randstad, vous profitez d’avantages intéressants, comme :

  • de nombreuses possibilités de formation et de développement de compétences
  • un référent expérimenté pour vous aider en cas de besoin
  • un éventail d’opportunités dans votre secteur
  • une rémunération à la semaine ou au moins selon le poste
  • des CDI, CDD et missions d’intérim
  • et d’autres avantages exclusifs pour les intérimaires : en savoir plus

Vous aimeriez être embauché en CDI ? Dans de nombreux cas, travailler en intérim en tant que conducteur de travaux est une première étape qui fait office de tremplin vers l’obtention d’un contrat à durée indéterminée. De nombreuses entreprises recrutent également leurs employés en CDI par le biais de Randstad.

Randstad Operational Career
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formation et compétences

Pour exercer ce métier, la voie d'accès la plus courante consiste à gravir les échelons : ouvrier, chef d'équipe, chef de chantier puis conducteur de travaux. Toutefois, de nombreuses formations vous permettent d'accéder à des postes d'assistants avant d'évoluer vers la conduite de chantier :

  • BTS (brevet de technicien supérieur) travaux publics
  • BTS MEC (management économique de la construction)
  • titre de dessinateur en bâtiment et architecture
  • BUT (bachelor universitaire de technologie) génie civil
  • BUT génie industriel et maintenance
  • BUT MT2E (métiers de la transition et de l'efficacité énergétique)
  • licence professionnelle protection et valorisation du patrimoine
  • licence professionnelle management et conduite de travaux
  • bachelor en travaux publics
  • master professionnel en génie civil et en construction
  • master international en génie civil des ouvrages complexes et nucléaires
  • diplôme d'école d'ingénieur
  • diplôme spécialisé en ouvrages d'art

savoir-faire et compétences

Au vu de l'importance de vos responsabilités en tant que conducteur de travaux, vous disposez de savoir-faire solides et de compétences transverses variées. Vous avez intérêt en particulier à :

  • disposer d'un grand sens de l'organisation et des responsabilités
  • être capable de prendre des décisions rapides
  • gérer son stress dans les moments d'intense activité
  • faire les bons choix dans la gestion des imprévus
  • savoir se rendre disponible pour respecter les délais
  • être à cheval sur le contrôle de la qualité et de la sécurité
  • disposer d'excellentes aptitudes en communication avec les supérieurs et les partenaires
  • maîtriser les codes de la négociation avec les fournisseurs
  • connaître la psychologie et le management pour diriger les équipes sur le terrain
  • posséder des connaissances poussées concernant la législation des marchés, le droit et les assurances
  • savoir étudier un prix et réaliser un budget prévisionnel
  • analyser un appel d'offres
  • maîtriser l'ensemble des techniques du bâtiment et de la construction
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FAQs

FAQ sur le métier de conducteur de travaux