En quête d’une mission professionnelle ou d’un « crush », la mécanique est (à peu près) la même : on soigne son profil, on explore les possibilités, on cherche à faire bonne impression et on espère que ça matche. Pas question pour autant de tout accepter ou de se survendre. Voici nos conseils pour charmer sans tromper, sélectionner plutôt que de liker à l’aveugle… et plus si affinités !
un profil au top : soignez votre CV.
Votre profil comme votre CV, c'est votre premier atout séduction. S’il se limite à une bio vide et un pseudo louche, c’est le swipe à gauche assuré. Pour séduire, il faut savoir se valoriser.
- Soignez la mise en page : des rubriques séparées, une couleur de texte foncée pour faciliter la lecture des informations, des textes alignés, une même taille de police pour le corps de texte.
- Présentez-vous : prénom, nom, centres d’intérêts / passions.
- Valorisez votre parcours : expériences, compétences, formations.
- Résumez votre recherche : « En recherche de missions dans la logistique ou la vente, disponibilité immédiate ».
- Communiquez votre 06 ou 07 : inscrivez votre numéro de téléphone sur le CV.
Bonus : pour maximiser vos chances d’être vu et “liké”, déposez votre CV en ligne.
la recherche : swipez stratégiquement.
"Quand on cherche, on trouve", dit le dicton. Mais encore faut-il savoir ce que l'on cherche. Avant de vous lancer, prenez donc un moment pour définir vos critères :
- Type de mission : courte, longue, temps partiel ou temps plein ?
- Localisation : besoin de rester près de chez vous ou prêt(e) à vous déplacer ?
- Horaires et jours de travail : plutôt les matins, soirs, ou disponible le week-end ?
- Secteurs d’activités : une préférence pour l’immobilier, l’industrie, le btp, la santé, la culture, la logistique ?
- Métiers : vous cherchez un poste similaire à vos expériences passées ou vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Quel métier aimeriez-vous exercer ?
En somme, inutile de multiplier les swipes « au petit bonheur la chance ». En définissant clairement ce que vous voulez, vous gardez la main sur vos choix. Et qui sait, votre match professionnel vous attend peut-être déjà ici : nos offres d’intérim.
le premier contact : activez le mode séduction.
Bingo, votre profil fait sensation et vous recevez des premiers messages ou appels ! Pas question de tout gâcher en ghostant ou en laissant votre interlocuteur en “vu”. Si vous êtes stratégique, vous répondez (vite), vous posez des questions sur l’offre et vous êtes réceptif (« merci de me contacter, j’aimerais en savoir plus »).
En revanche, évitez la surenchère : relancer un interlocuteur toutes les deux heures et l’excès de sentiments ou d’emojis enflammés ❤️🔥❤️🔥, ça refroidit. En clair, un soupçon d’enthousiasme, oui ; la romance façon fièvre du samedi soir, on la garde pour plus tard.
la rencontre : évaluez le potentiel.
Le rendez-vous en tête-à-tête est votre chance de voir si l’alchimie opère. L’entreprise (ou l’agence d’intérim) veut jauger vos compétences et votre personnalité ; vous, vous cherchez à faire bonne impression, à savoir si la mission colle à vos attentes (poste, secteur, horaires…) et si le courant passe entre vous. Pour ça :
- Arrivez à l’heure (ça paraît basique mais ça fait la différence).
- Portez une tenue professionnelle tout en restant vous-même (par exemple : un jean plutôt qu’un jean troué ; un t-shirt plutôt qu’un crop top…).
- Introduisez la rencontre sympathiquement (« Je suis content(e) de vous rencontrer »).
- Posez des questions sur la mission et/ou l’entreprise (par exemple : « Comment se déroule une journée type à ce poste ? Qu’attendez-vous de la personne en poste ? Y a-t-il des opportunités de formation ou d’évolution ? »).
Et vérifiez que la relation ne soit pas à sens unique :
- Vous pose-t-on des questions sur vos expériences, vos centres d’intérêts ou vos envies ?
- Obtenez-vous des réponses claires à vos questions ?
- Vos réponses sont-elles écoutées ou écourtées ?
- Les missions correspondent-elles à vos critères ?
la décision : concluez (ou pas).
C’est le moment de vous demander si vous voulez dire “oui”. Pas pour la vie, mais au moins temporairement. Pour faire votre choix, inutile de chercher le coup de foudre à tout prix : l’idée, c’est plutôt de trouver un match aligné avec vos besoins et priorités. Alors, vérifiez que vos critères prioritaires puissent être remplis.
Et puis rappelez-vous que tester une mission n’a rien d’un faux pas, au contraire : l’intérim peut booster votre carrière et élargir vos perspectives.
l’engagement : donnez le meilleur de vous.
Reste à prouver que vous n’êtes pas qu’une promesse sur un papier. Respecter les horaires, être attentif aux consignes, faire preuve de flexibilité, être ponctuel… montrez-vous digne de confiance et impliqué. Car, même sur une mission courte, votre engagement laisse une trace durable.
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