Soyons honnêtes : qui n'aime pas les bons plans ? Une super promo ou un bon restau’ qui offre le dessert, ça fait toujours plaisir. Mais un vrai bon plan qui joint l’utile à l’agréable au quotidien, c’est encore mieux ! Et si on vous disait que l’intérim s’inscrit dans cette catégorie ? Voyez par vous-même.
- vous gagnez de l'expérience et des compétences, sans engagement.
- votre salaire en intérim peut être majoré d’au moins 10 à 15%.
- vous pouvez épargner à un taux imbattable de 7,5%.
- vous avez les mêmes droits que les salariés en CDI.
- vous êtes couvert et bien protégé.
- vous accédez à des aides intérimaires.
- vous pouvez cumuler l’intérim avec un emploi et même le chômage.
vous gagnez de l'expérience et des compétences, sans engagement.
L’intérim, c’est un peu comme un jeu vidéo : plusieurs univers à découvrir, de missions à tester et de compétences à débloquer. Et pas besoin d’un CV chargé pour commencer, l’essentiel, c’est d’être motivé !
Cerise sur le gâteau : certaines agences d’intérim comme Randstad vous permettent d’accéder à des formations pour monter en compétences. Non seulement vous êtes mieux préparé pour vos missions, mais vous augmentez aussi vos chances de décrocher des contrats plus intéressants par la suite.
🚀Résultat : vous pouvez valoriser l’intérim sur votre CV et booster votre carrière.
votre salaire en intérim peut être majoré d’au moins 10 à 15%.
En intérim, votre salaire se muscle naturellement grâce à deux primes :
- l’indemnité de fin de mission (IFM) : +10% de votre rémunération brute si aucun CDI ne suit votre mission.
- l’indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) : +10% supplémentaire pour compenser les congés payés en intérim non pris.
Par exemple, avec un SMIC brut à 11,88 €/h, une mission de 50 heures vous rapportera :
- Rémunération brute hors IFM et ICCP : 594 €
- IFM : +59,4 €
- ICCP : +65,34 €
- Total brut : 718,74 €.
vous pouvez épargner à un taux imbattable de 7,5%.
Au lieu de toucher vos indemnités de fin de mission (IFM) ou de congés (ICCP), vous pouvez aussi les placer sur un Compte Épargne Temps (CET). Randstad complète votre épargne sur votre CET à hauteur de 7,5%, bien au-delà des livrets bancaires classiques.
Vous êtes curieux de savoir comment ça fonctionne ? On vous détaille tout ici : tout savoir sur le CET intérim.
vous avez les mêmes droits que les salariés en CDI.
Avec un contrat intérimaire, vous êtes sur le même pied d’égalité que tous les salariés de l’entreprise dans laquelle vous êtes en mission :
- Un salaire équivalent : Même poste, mêmes qualifications qu’un employé en CDI ou CDD ? Vous devez donc gagner autant, c’est la loi (article L1252-6 du Code du travail).
- Accès aux avantages : Vous bénéficiez des mêmes conditions de travail que les salariés permanents, ce qui inclut, par exemple, les tickets restaurants, l’accès aux vestiaires, aux douches, voire à la cantine ou aux espaces de repos si l’entreprise en propose.
- Conditions de sécurité et de travail : Vous recevez les équipements de protection individuelle (EPI) et bénéficiez du même accès aux formations, dispositifs de santé et de sécurité au travail.
vous êtes couvert et bien protégé.
En intérim vous profitez des mêmes protections que tous les salariés.
- Mutuelle santé : Avec Intérimaires Santé, vous êtes couvert dès la première heure. Votre famille peut également en bénéficier.
- Protection sociale et congés : retraite, indemnités maladie, maternité ou paternité, accidents du travail… Tout y est, y compris des congés exceptionnels pour événements familiaux (mariage, décès…)
vous accédez à des aides intérimaires.
En intérim, vous travaillez, mais pas sans un petit coup de pouce en chemin. Voici les aides possibles dès la première heure travaillée avec Randstad et qui rendent vos missions encore plus simples :
- Programme de réductions, cashback et bons d’achats : la plateforme Avantagé avec Unéo vous donne accès à une multitude de bons plans qui se cumulent avec les promotions en cours dans les grandes enseignes.
- Location ou réparation de véhicule : à prix réduit grâce à FASTT.
- Aides au logement : en cas de mission éloignée ou temporaire.
- Garde d’enfants : un professionnel qualifié peut intervenir en cas de besoin.
- Prime de parrainage : +100€ environ net si vous parrainez vos proches ou des entreprises.
💫 Découvrez tous les avantages intérimaires avec Randstad.
vous pouvez cumuler l’intérim avec un emploi et même le chômage.
La loi vous autorise à cumuler plusieurs contrats de travail : plusieurs missions d’intérim dans plusieurs entreprises ou via plusieurs agences, CDD ou CDI… tant que vous respectez la durée de travail maximale et certaines clauses. On vous explique tout dans notre article dédié : cumuler un emploi et de l’intérim.
L’autre bon plan de l’intérim c’est que vos missions alimentent vos droits au chômage. Dans certains cas vous pouvez même cumuler les revenus de vos missions avec ceux de vos allocations chômage et/ou prolonger vos droits. Pour plus de détails, rendez-vous sur Intérim et chômage : comment ça se passe ?
💼🏆Vous l’aurez compris, l’intérim c’est un choix plein d’avantages ! Découvrez nos offres d’emploi ou créez votre compte Randstad pour recevoir en temps réel des offres personnalisées.