acheteur (f/h).

descriptif du poste

Que diriez-vous de contribuer à la stratégie d'achat en tant qu'Acheteur (F/H) ?
Vos missions consistent à gérer le cycle complet des achats et à optimiser les relations avec les fournisseurs.

- Prospecter et évaluer les fournisseurs et sous-traitants
- Suivre les commandes de la passation jusqu'à l'acceptation des produits
- Organiser les tournées du chauffeur chez les fournisseurs
- Identifier les axes de progrès pour réduire les coûts et améliorer les délais de fabrication
- Proposer et mettre en place des indicateurs de suivi de performance et leurs réalisations
- Piloter l'inventaire annuel obligatoire

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :

- Contrat: CDI
- Salaire: entre 40 000 et 42 000 euros /an
- Horaires 8h15 / 12h00 - 13h45 / 17h15 (vendredi fin à 12h00)
- 37,5h hebdomadaires


Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :

- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
- Chèque Noël

profil recherché

Nous recherchons un Acheteur (F/H) rigoureux(se) afin de gérer les relations fournisseurs et optimiser les processus d'approvisionnement.

Des compétences commerciales, un bon relationnel et sens de l'organisation, une capacité d'adaptation et de négociation, connaissances technique (lecture de plan), maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Silob...),
Très bonne maîtrise de l'anglais.

Processus de recrutement
Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !

à propos de notre client

Notre client situé à TAVERNY est un fabricant reconnu dans le secteur industriel.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client encourage la croissance personnelle et professionnelle en mettant l'accent sur la valorisation des efforts individuels, créant ainsi une mentalité positive et prospère au sein de l'organisation.