Vous accompagnez les HRBP dans l'activité opérationnelle quotidienne.
Mensuellement, vous extrayez les données RH afin de produire et suivre des indicateurs pour proposer une analyse et des éléments d'aide à la décision sur différents domaines RH.
Vous participez à la mise en place de plans d'action relatifs aux résultats des analyses.
Vous produisez des analyses relatives aux actions RH menées sur le site et à la vie des collaborateurs (rémunération et avantages sociaux, pointage, …).
Vous consolidez et formalisez les présentations annuelles relatives aux processus RH à destination du Comité de Direction et/ou des Instances Représentatives du Personnel (Plan local des compétences, Plan de développement des compétences...).
Vous soutenez dans le déploiement et l'animation de l'offre de transformation culturelle et managériale sur le site
Vous contribuez au pilotage des projets RH de son site.
Vous participez au déploiement de la politique RH en matière de qualité de vie au travail.
Vous mettez en œuvre la stratégie Diversité & Inclusion.
Ce poste, basé à TOULON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois minimum.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+5 en ressources humaines, vous avez déjà acquis une expérience significative en gestion des ressources humaines.
Vous êtes force de proposition, organisé.e et rigoureu.se.
Vous avez l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et vous êtes également reconnu.e pour votre aisance relationnelle.
Le domaine du naval vous intéresse ? N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un.e Adjoint.e RH naval F/H.
descriptif du poste
Vos missions :
Vous accompagnez les HRBP dans l'activité opérationnelle quotidienne.
Mensuellement, vous extrayez les données RH afin de produire et suivre des indicateurs pour proposer une analyse et des éléments d'aide à la décision sur différents domaines RH.
Vous participez à la mise en place de plans d'action relatifs aux résultats des analyses.
Vous produisez des analyses relatives aux actions RH menées sur le site et à la vie des collaborateurs (rémunération et avantages sociaux, pointage, …).
Vous consolidez et formalisez les présentations annuelles relatives aux processus RH à destination du Comité de Direction et/ou des Instances Représentatives du Personnel (Plan local des compétences, Plan de développement des compétences...).
Vous soutenez dans le déploiement et l'animation de l'offre de transformation culturelle et managériale sur le site
Vous contribuez au pilotage des projets RH de son site.
Vous participez au déploiement de la politique RH en matière de qualité de vie au travail.
Vous mettez en œuvre la stratégie Diversité & Inclusion.
Ce poste, basé à TOULON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois minimum.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+5 en ressources humaines, vous avez déjà acquis une expérience significative en gestion des ressources humaines.
Vous êtes force de proposition, organisé.e et rigoureu.se.
Vous avez l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et vous êtes également reconnu.e pour votre aisance relationnelle.
Le domaine du naval vous intéresse ? N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un.e Adjoint.e RH naval F/H.
qualification
Chargé de mission RH (F/H)
niveau d'expérience
1 année(s)
niveau d'étude
BAC+5
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteA ce titre, vos activités principales sont les suivantes :Vous identifiez précisément l'article correspondant au besoin technique.Vous effectuez la recherche des documents techniques applicables et les mettre à dispositions.Vous assurez le traitement de prescription technique des articles en vue de leur approvisionnement par les achats ou les équipes approvisionnement et en veillant au respect des documents normatifs et techniques en vig
descriptif du posteA ce titre, vos activités principales sont les suivantes :Vous identifiez précisément l'article correspondant au besoin technique.Vous effectuez la recherche des documents techniques applicables et les mettre à dispositions.Vous assurez le traitement de prescription technique des articles en vue de leur approvisionnement par les achats ou les équipes approvisionnement et en veillant au respect des documents normatifs et techniques en vig
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour mission d'assister la responsable en charge du plan d'occupation des surfaces. A ce titre, vous apposez les étiquettes numéros de bureaux.Vous inventoriez le mobilier au sein des bâtiments du site.Vous triez et rangez les clefs des bureaux.Vous mettez en cartons des document doc / et aidez au trie de certaine zone.Vous assurez la vérification terrain du casernement existant.Vous aidez
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour mission d'assister la responsable en charge du plan d'occupation des surfaces. A ce titre, vous apposez les étiquettes numéros de bureaux.Vous inventoriez le mobilier au sein des bâtiments du site.Vous triez et rangez les clefs des bureaux.Vous mettez en cartons des document doc / et aidez au trie de certaine zone.Vous assurez la vérification terrain du casernement existant.Vous aidez
descriptif du posteVos principales missions consisteront à : Vous contribuez à la mise en place les méthodes et les moyens de production ASL conformes aux exigences contractuelles et aux référentiels internes, et assurez leur déclinaison vers les différents contributeurs.Vous planifiez et pilotez la production des études comprenant l'établissement de l'arborescence logistique, du plan de maintenance et des listes quantifiées des moyens de soutien nécessair
descriptif du posteVos principales missions consisteront à : Vous contribuez à la mise en place les méthodes et les moyens de production ASL conformes aux exigences contractuelles et aux référentiels internes, et assurez leur déclinaison vers les différents contributeurs.Vous planifiez et pilotez la production des études comprenant l'établissement de l'arborescence logistique, du plan de maintenance et des listes quantifiées des moyens de soutien nécessair
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