description.
descriptif du poste
Comment apprécieriez-vous de relever les défis du poste d'Agent administratif (F/H) ?
Dans un environnement dynamique, vous êtes chargé(e) de coordonner les fonctions administratives essentielles pour le bon fonctionnement de l'agence
- Assurer la gestion administrative incluant le suivi des sollicitations, la planification des interventions et le contrôle des procédures
- Informer tant en interne qu'en externe, en rédigeant des documents, répondant aux interlocuteurs et diffusant les informations traitées
- Organiser les réunions, gérer les absences du personnel et superviser la distribution des documents et quittances
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 24/jours ( amené à être prolongé )
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
profil recherché
Le poste d'Agent administratif (F/H) requiert rigueur, réactivité, et compétences organisationnelles et rédactionnelles pour assurer une gestion administrative efficace.
- Maîtrise indispensable des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative
- Excellentes capacités rédactionnelles et compétences en communication tant à l'oral qu'à l'écrit
- Autonomie et sens des priorités pour seconder efficacement le ou la responsable d'agence
- CAP, BEP ou Bac Pro en secrétariat exigé, ou expérience équivalente d'un minimum d'un an en gestion administrative
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
à propos de notre client
Notre client situé à MULHOUSE est un acteur majeur dans l'industrie des activités immobilières, proposant des services complets et des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients.
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- Assurer la gestion administrative incluant le suivi des sollicitations, la planification des interventions et le contrôle des procédures
- Informer tant en interne qu'en externe, en rédigeant des documents, répondant aux interlocuteurs et diffusant les informations traitées
- Organiser les réunions, gérer les absences du personnel et superviser la distribution des documents et quittances
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- Excellentes capacités rédactionnelles et compétences en communication tant à l'oral qu'à l'écrit
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