Au sein de la Direction administrative, vos missions seront de :
réaliser la facturation des formations aux entreprises gérer le traitement des bons de commande clients prendre en charges les accords des Organismes collecteurs (vérification, saisie et mise à jour dans le CRM) être l'interlocuteur des clients pour toute question relevant de la facturation suivre les dossiers de facturation et relancer les clients afin de récupérer les éléments manquants
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Une expérience en facturation serait un véritable plus rigoureux et ordonné dynamique et autonome bon relationnel et avez l'esprit d'équipe bonne capacité de concentration en open space maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé de facturation (F/H). Ce poste est basé à Puteaux et est à pourvoir début janvier.
descriptif du poste
Au sein de la Direction administrative, vos missions seront de :
réaliser la facturation des formations aux entreprises gérer le traitement des bons de commande clients prendre en charges les accords des Organismes collecteurs (vérification, saisie et mise à jour dans le CRM) être l'interlocuteur des clients pour toute question relevant de la facturation suivre les dossiers de facturation et relancer les clients afin de récupérer les éléments manquants
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Une expérience en facturation serait un véritable plus rigoureux et ordonné dynamique et autonome bon relationnel et avez l'esprit d'équipe bonne capacité de concentration en open space maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé de facturation (F/H). Ce poste est basé à Puteaux et est à pourvoir début janvier.
qualification
Agent administratif (F/H)
niveau d'expérience
2 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteEn tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Social(e), vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement et l'accompagnement des jeunes accueillis. Vos missions incluront¿:-Accompagnement et insertion socialeCréer un environnement propice à l'autonomie et à l'épanouissement des jeunes.Assurer leur accompagnement social individuel et collectif pour les aider à devenir acteurs de leur projet de vie.Favoriser les solidarités et consolider les li
descriptif du posteEn tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Social(e), vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement et l'accompagnement des jeunes accueillis. Vos missions incluront¿:-Accompagnement et insertion socialeCréer un environnement propice à l'autonomie et à l'épanouissement des jeunes.Assurer leur accompagnement social individuel et collectif pour les aider à devenir acteurs de leur projet de vie.Favoriser les solidarités et consolider les li
descriptif du posteSous la responsabilité de la RRH, votre rôle est de:Mettre les CV des intervenants dans une trame interne. Le volume est assez conséquent environ 300 CV à mettre au nouveau format.Vous gererez également les tâches administratives ponctuelles.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous êtes une personne qui a des compétences rédactionnelles , qui est à l'aise avec Word car il y a beauc
descriptif du posteSous la responsabilité de la RRH, votre rôle est de:Mettre les CV des intervenants dans une trame interne. Le volume est assez conséquent environ 300 CV à mettre au nouveau format.Vous gererez également les tâches administratives ponctuelles.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous êtes une personne qui a des compétences rédactionnelles , qui est à l'aise avec Word car il y a beauc
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