agent de fabrication (f/h).

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publié le 4 juin 2024

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descriptif du poste


Pourquoi choisir entre être intérimaire ou avoir un CDI ? Combiner les deux c'est possible grâce au CDI intérimaire !

Le CDI intérimaire est un contrat d'intérim à durée indéterminée qui vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique :
un salaire mensuel garanti, même entre deux missions
5 semaines de congés payées
un accès à la formation professionnelle, pour faire évoluer votre carrière

Il vous permet aussi de bénéficier de tous les avantages de l'intérim, des missions variées dans une zone géographique définie avec votre consultant Randstad, un comité d'entreprise, une mutuelle, un compte épargne temps…

Flexibilité, diversité mais aussi confort et sécurité, le CDI intérimaire c'est le meilleur des deux mondes réunis. Alors, prêt à décrocher le vôtre avec Randstad ?

profil recherché


Vous êtes à la recherche d'un CDI mais vous ne souhaitez pas renoncer à vos avantages en tant qu'intérimaire ? Combinez les deux c'est possible grâce au CDI intérimaire !

Le CDI intérimaire est un contrat d'intérim à durée indéterminée qui vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique (salaire mensuel garanti, congés payés, formation…) mais aussi ceux de l'intérim (missions variées, CE, mutuelle, CET…).

Le CDI intérimaire chez Randstad, vous avez tout à y gagner ! Car c'est la garantie d'un emploi enrichi/valorisé par des expériences professionnelles variées dans votre zone géographique.

Alors, prêt à décrocher le vôtre avec Randstad ?

à propos de notre client


Vous êtes à la recherche d'un CDI, qui combine découverte et stabilité ? Vous souhaitez construire votre parcours professionnel au travers de missions diversifiées ?

Le CDI intérimaire, chez Randstad, est alors pour vous ! Il vous permet de bénéficier de la sécurité et des avantages du CDI tout en gardant la flexibilité de l'intérim.

Prêt à décrocher le vôtre avec Randstad ?

descriptif du poste


Pourquoi choisir entre être intérimaire ou avoir un CDI ? Combiner les deux c'est possible grâce au CDI intérimaire !

Le CDI intérimaire est un contrat d'intérim à durée indéterminée qui vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique :
un salaire mensuel garanti, même entre deux missions
5 semaines de congés payées
un accès à la formation professionnelle, pour faire évoluer votre carrière

Il vous permet aussi de bénéficier de tous les avantages de l'intérim, des missions variées dans une zone géographique définie avec votre consultant Randstad, un comité d'entreprise, une mutuelle, un compte épargne temps…

Flexibilité, diversité mais aussi confort et sécurité, le CDI intérimaire c'est le meilleur des deux mondes réunis. Alors, prêt à décrocher le vôtre avec Randstad ?

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Vous êtes à la recherche d'un CDI mais vous ne souhaitez pas renoncer à vos avantages en tant qu'intérimaire ? Combinez les deux c'est possible grâce au CDI intérimaire !

Le CDI intérimaire est un contrat d'intérim à durée indéterminée qui vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique (salaire mensuel garanti, congés payés, formation…) mais aussi ceux de l'intérim (missions variées, CE, mutuelle, CET…).

Le CDI intérimaire chez Randstad, vous avez tout à y gagner ! Car c'est la garantie d'un emploi enrichi/valorisé par des expériences professionnelles variées dans votre zone géographique.

Alors, prêt à décrocher le vôtre avec Randstad ?

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Vous êtes à la recherche d'un CDI, qui combine découverte et stabilité ? Vous souhaitez construire votre parcours professionnel au travers de missions diversifiées ?

Le CDI intérimaire, chez Randstad, est alors pour vous ! Il vous permet de bénéficier de la sécurité et des avantages du CDI tout en gardant la flexibilité de l'intérim.

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