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Vos missions : Réaliser un diagnostic des situations, dans le cadre d'une procédure amiable ou contentieuse, afin
d'apporter une solution adaptée.
Assurer la gestion et le suivi des dossiers amiables et / ou contentieux dans la limite des délégations
consenties.
Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances.
Garantir les droits de l'organisme en prévenant les risques de prescription et de forclusion.
Gérer la relation avec les cotisants et partenaires dans le cadre de l'activité du recouvrement amiable
et forcé et à ce titre participer à l'accueil téléphonique et physique.
Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques et à la qualité de service.
Vous devez être titulaire au moins Bac+2 dans le domaine du droit de la comptabilité ou de la gestion et/ou expérience probante dans les domaines du recouvrement. Notions juridiques appréciées.Avantages et conditions de travail :
Rémunération : 1808 euros brut sur 14 mois
Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30. 36h par semaine du lundi au vendredi.
Souplesse choix temps de travail entre 36 et 39h avec RTT selon les accords d'entreprise
Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire à partir de 3 mois d'ancienneté.
Titre-restaurant avec 60% de part patronale,
Prime d'intéressement,
Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la
sécurité sociale
Mutuelle entreprise 50%
Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)
Prise en charge de l'abonnement mensuel transports en commun à hauteur de 75%
Avantages CSE
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) gestionnaire de recouvrement amiable et forcé F/H.
Vos missions : Réaliser un diagnostic des situations, dans le cadre d'une procédure amiable ou contentieuse, afin
d'apporter une solution adaptée.
Assurer la gestion et le suivi des dossiers amiables et / ou contentieux dans la limite des délégations
consenties.
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Garantir les droits de l'organisme en prévenant les risques de prescription et de forclusion.
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et forcé et à ce titre participer à l'accueil téléphonique et physique.
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Vous devez être titulaire au moins Bac+2 dans le domaine du droit de la comptabilité ou de la gestion et/ou expérience probante dans les domaines du recouvrement. Notions juridiques appréciées.Avantages et conditions de travail :
Rémunération : 1808 euros brut sur 14 mois
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Prime d'intéressement,
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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