agent de service hospitalier (f/h).

descriptif du poste

Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Agent de service hospitalier (F/H) ?
Dans cet établissement pour personnes âgées, vous serez chargé·e d'assurer le maintien de l'hygiène et la logistique quotidienne

- Garantissez l'application stricte des protocoles de nettoyage et de désinfection des locaux
- Contribuez à la distribution et au service des repas tout en respectant les régimes alimentaires spécifiques
- Assurez la gestion des stocks de matériel de nettoyage et de produits d'entretien

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 12 euros/heure

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Indemnité kilométrique

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché

Le poste d'Agent de service hospitalier (F/H) requiert engagement, rigueur et discrétion auprès des résidents.

- Maîtrise des techniques de nettoyage et désinfection dans un milieu hospitalier
- Attention portée aux besoins des personnes âgées avec empathie et respect
- Capacité à travailler efficacement en équipe avec adaptabilité et réactivité
- Formation d'Agent de Service Hospitalier (ASH) fortement recommandée

Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

à propos de notre client

Notre client est un établissement situé à LEMBEYE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement reconnu, qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorise les efforts individuels et offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel pour contribuer ensemble à une meilleure santé.