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Contribuer au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes, des familles et des groupes
dans le cadre du socle de service du travail social de la branche famille.
Contribuer au développement et au maintien des services aux familles dans le cadre de la politique d'intervention de la branche famille plus contribuer à la maîtrise des risques de non qualité.
Mission sur le site de la CAF des Vosges.
Déplacements sur le département, véhicule de service mis à disposition.
Avantages:
- Restauration d'entreprise avec participation employeur
- CSE
- Horaires variables
Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 mois d'expérience.
Compétences clés:
- Réseau partenarial: Rôle, missions et organisation des partenaires externes (Conseil général, collectivités territoriales, etc.)
- Accompagnement social individuel et collectif: Conception des projets individuels et collectifs d'accompagnement social et technique liées à la médiation
- Analyse/ Diagnostic: Réaliser le diagnostic d'une situation n mettant en évidence les problématiques, en caractérisant les enjeux et en déduisant les impacts.
- Gestion des situations difficiles: Savoir analyser les causes des situations de tension rencontrées et proposer les actions permettant qu'elles ne se produisent
- Ecoute active: Pratiquer une écoute active en reformulant le cas échéant les propos d'un interlocuteur en vue d'instaurer un échange constructif
- Conseil/ assistance: Identifier avec l'interlocuteur ses besoins exprimés ou non et construire avec lui une solution et construire une solu
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé d'intervention sociale H/F.
Contribuer au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes, des familles et des groupes
dans le cadre du socle de service du travail social de la branche famille.
Contribuer au développement et au maintien des services aux familles dans le cadre de la politique d'intervention de la branche famille plus contribuer à la maîtrise des risques de non qualité.
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- Réseau partenarial: Rôle, missions et organisation des partenaires externes (Conseil général, collectivités territoriales, etc.)
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- Analyse/ Diagnostic: Réaliser le diagnostic d'une situation n mettant en évidence les problématiques, en caractérisant les enjeux et en déduisant les impacts.
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- Ecoute active: Pratiquer une écoute active en reformulant le cas échéant les propos d'un interlocuteur en vue d'instaurer un échange constructif
- Conseil/ assistance: Identifier avec l'interlocuteur ses besoins exprimés ou non et construire avec lui une solution et construire une solu
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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