aide-soignant en ehpad au bord de la mer (f/h).

description.

résumé

  • saint-laurent-d'aigouze, gard
  • 14 € par heure
  • cdi
  • BAC
  • 1 mois
publié le 16 avril 2025
    nombre de postes
    5
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-NIM-R000571_04R
description.

descriptif du poste


Que diriez-vous d'enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement?
Au sein d'un cadre de travail agréable, vous participerez activement au bien-être des résidents dans une équipe pluridisciplinaire.
- Assurer les soins quotidiens et l'hygiène des personnes âgées
- Participer à l'évaluation des besoins des résidents et à l'élaboration des plans de soin
- Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi de l'état de santé des résidents
- Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne et les stimuler
- veiller à la bonne communication entre les résidents et leurs familles ainsi qu'avec l'équipe pluridisciplinaire

Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: CDI
- Salaire: à partir de 14 euros /heure

profil recherché


Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) motivé(e) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dans un établissement pour personnes âgées.

- Sens aigu de l'écoute et de l'empathie, indispensable pour accompagner nos résidents
- Capacité à travailler en équipe en offrant un soutien constant au personnel soignant
- Flexibilité et adaptation rapide à un environnement de travail dynamique
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité essentielles dans notre établissement
- Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) exigé pour garantir des soins de qualité

Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

à propos de notre client


Notre client est un établissement situé dans le secteur de ST LAURENT D AIGOUZE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.

descriptif du poste


Que diriez-vous d'enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement?
Au sein d'un cadre de travail agréable, vous participerez activement au bien-être des résidents dans une équipe pluridisciplinaire.
- Assurer les soins quotidiens et l'hygiène des personnes âgées
- Participer à l'évaluation des besoins des résidents et à l'élaboration des plans de soin
- Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi de l'état de santé des résidents
- Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne et les stimuler
- veiller à la bonne communication entre les résidents et leurs familles ainsi qu'avec l'équipe pluridisciplinaire

Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: CDI
- Salaire: à partir de 14 euros /heure

profil recherché


Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) motivé(e) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dans un établissement pour personnes âgées.

- Sens aigu de l'écoute et de l'empathie, indispensable pour accompagner nos résidents
- Capacité à travailler en équipe en offrant un soutien constant au personnel soignant
- Flexibilité et adaptation rapide à un environnement de travail dynamique
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité essentielles dans notre établissement
- Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) exigé pour garantir des soins de qualité

Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

à propos de notre client


Notre client est un établissement situé dans le secteur de ST LAURENT D AIGOUZE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.

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