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aide soignant (f/h).

description.

résumé

  • antibes, alpes-maritimes
  • 14 € - 17,00 € par heure
  • cdd
  • BAC
  • 0 mois
publié le 28 mai 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-CAN-D057317_01R

postuler simplement avec votre profil linkedin.

description.

descriptif du poste


Quelles missions passionnantes vous attendent en tant qu'Aide-soignant(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées ?
Vous apporterez votre soutien aux résidents dans un environnement bienveillant en respectant les protocoles de soin et d'hygiène.

- Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal des résidents
- Participer aux soins d'hygiène et de confort
- Contribuer à l'animation d'activités adaptées aux personnes âgées
- Surveiller et rapporter les changements d'état de santé des résidents

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDD temps plein horaires variables matin ou apres midi en 7h
- Durée: 2 a 3 Mois
- Salaire: 13 a 16 euros/heure

profil recherché


Une attitude bienveillante et des compétences en soins quotidiens sont indispensables pour ce poste de Aide soignant (F/H).

- Aptitude à prodiguer des soins d'hygiène et de confort
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises
- Sens de l'empathie et du respect envers les personnes âgées
- Flexibilité pour des horaires variables en journée de 7H
- Diplôme d'État d'Aide-soignant ou équivalent reconnu

Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

à propos de notre client


Notre client est un établissement situé à ANTIBES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement que nous représentons offre une stabilité professionnelle, des valeurs humaines fortes et une reconna(issance) des efforts individuels, permettant ainsi à chaque collabora(teur/trice) de s'épanouir et progresser dans leur carrière.

descriptif du poste


Quelles missions passionnantes vous attendent en tant qu'Aide-soignant(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées ?
Vous apporterez votre soutien aux résidents dans un environnement bienveillant en respectant les protocoles de soin et d'hygiène.

- Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal des résidents
- Participer aux soins d'hygiène et de confort
- Contribuer à l'animation d'activités adaptées aux personnes âgées
- Surveiller et rapporter les changements d'état de santé des résidents

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDD temps plein horaires variables matin ou apres midi en 7h
- Durée: 2 a 3 Mois
- Salaire: 13 a 16 euros/heure

profil recherché


Une attitude bienveillante et des compétences en soins quotidiens sont indispensables pour ce poste de Aide soignant (F/H).

- Aptitude à prodiguer des soins d'hygiène et de confort
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises
- Sens de l'empathie et du respect envers les personnes âgées
- Flexibilité pour des horaires variables en journée de 7H
- Diplôme d'État d'Aide-soignant ou équivalent reconnu

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Notre client est un établissement situé à ANTIBES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement que nous représentons offre une stabilité professionnelle, des valeurs humaines fortes et une reconna(issance) des efforts individuels, permettant ainsi à chaque collabora(teur/trice) de s'épanouir et progresser dans leur carrière.

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