aide soignant (f/h).

description.

résumé

  • autun, saône-et-loire
  • 12,92 € - 21,79 € par heure
  • intérim
  • BAC
  • 0 mois
publié le 17 février 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-DH-0003374_01L
description.

descriptif du poste


Comment aimeriez-vous faire la différence comme Aide soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez activement au bien-être des résidents au sein d'un cadre dédié et bienveillant

- Fournir des soins quotidiens aux résidents en respectant leurs besoins individuels et leur dignité
- Participer activement aux activités destinées à stimuler l'autonomie et le bien-être des personnes âgées
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un environnement sécurisé et confortable pour chaque résident

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim

- Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
- Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).


Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements


Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

profil recherché


Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) bienveillant(e) et motivé(e) pour rejoindre notre établissement pour personnes âgées.

- Votre sens de l'écoute et de l'empathie est essentiel
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes situations
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) apprécié mais non obligatoire
- Sens aigu des responsabilités et souci du bien-être des résidents
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

à propos de notre client


Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
Nos clients sont des établissements situés à AUTUN et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.

- Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité.

- Profitez d'un parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques.

- Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable.

- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) de la santé, intégrez cet établissement qui prône de fortes valeurs humaines, priorise le bien-être de ses salarié(e)s et se démarque par son approche innovante.

descriptif du poste


Comment aimeriez-vous faire la différence comme Aide soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez activement au bien-être des résidents au sein d'un cadre dédié et bienveillant

- Fournir des soins quotidiens aux résidents en respectant leurs besoins individuels et leur dignité
- Participer activement aux activités destinées à stimuler l'autonomie et le bien-être des personnes âgées
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un environnement sécurisé et confortable pour chaque résident

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim

- Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
- Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).


Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements


Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

profil recherché


Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) bienveillant(e) et motivé(e) pour rejoindre notre établissement pour personnes âgées.

- Votre sens de l'écoute et de l'empathie est essentiel
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes situations
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) apprécié mais non obligatoire
- Sens aigu des responsabilités et souci du bien-être des résidents
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

à propos de notre client


Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
Nos clients sont des établissements situés à AUTUN et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.

- Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité.

- Profitez d'un parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques.

- Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable.

- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) de la santé, intégrez cet établissement qui prône de fortes valeurs humaines, priorise le bien-être de ses salarié(e)s et se démarque par son approche innovante.

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