aide soignant (f/h).

description.

résumé

  • beaune, côte-d'or
  • 12,97 € - 16,96 € par heure
  • intérim
  • BAC
  • 0 mois
publié le 18 octobre 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-DH-0003087_01L
description.

descriptif du poste


Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) dans notre MAS innovante ?
Rejoignez une équipe dédiée au bien-être des résidents et à l'écoute de leurs besoins au sein d'une MAS

- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
- Participer à l'accompagnement des projets de vie personnalisés
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi médical
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
Découvrez les conditions pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/mois

- Salaire: entre 12.973 euros/heure et 16.963 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).




Un job avec des avantages qui vont vous plaire :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements


De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

profil recherché


Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) bienveillant(e) et motivé(e) pour rejoindre une MAS.

- Capacité à travailler avec empathie dans un environnement de soins
- Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis
- Solides compétences en communication et travail d'équipe
- Rigueur et organisation dans les tâches quotidiennes
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au moins deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.
Processus de recrutement
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

à propos de notre client


Nos clients sont des établissements situés à Beaune et dans un rayon de 30 minutes maximum.
Vous pouvez venir travailler :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.

descriptif du poste


Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) dans notre MAS innovante ?
Rejoignez une équipe dédiée au bien-être des résidents et à l'écoute de leurs besoins au sein d'une MAS

- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
- Participer à l'accompagnement des projets de vie personnalisés
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi médical
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
Découvrez les conditions pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/mois

- Salaire: entre 12.973 euros/heure et 16.963 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).




Un job avec des avantages qui vont vous plaire :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements


De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

profil recherché


Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) bienveillant(e) et motivé(e) pour rejoindre une MAS.

- Capacité à travailler avec empathie dans un environnement de soins
- Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis
- Solides compétences en communication et travail d'équipe
- Rigueur et organisation dans les tâches quotidiennes
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au moins deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.
Processus de recrutement
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