aide soignant (f/h).

descriptif du poste

Voulez-vous contribuer au bien-être des résidents comme Aide soignant(e) en Établissement pour Personnes Âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous accomplirez des soins variés pour assurer le bien-être et l'autonomie des résidents.

- Assurer l'hygiène et le confort quotidien des résidents
- Participer à l'accompagnement et au soutien des résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Collaborer avec l'équipe soignante pour surveiller l'état de santé des résidents et rapporter les éventuelles modifications

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 11.65 euros/heure

Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

profil recherché

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) (F/H) pour un établissement accueillant des personnes âgées.

- Capacité à dispenser des soins de prévention et de maintien
- Aptitude à travailler en collaboration avec l'infirmier sous sa responsabilité
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire
- Compétences relationnelles développées pour préserver le bien-être et l'autonomie des patients

Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

à propos de notre client

Notre client est un établissement situé à CRAPONNE SUR ARZON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement à taille humaine, qui met l'accent sur la valorisation des efforts individuels et le bien-être de ses salarié(e)s, garantissant ainsi un environnement professionnel épanouissant.