aide soignant (f/h).

description.

résumé

  • decazeville, aveyron
  • 11,98 € par heure
  • cdd
  • BAC
  • 6 mois
publié le 29 novembre 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-ROD-0000164_12L
description.

descriptif du poste


Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable Structure Médico-Sociale et de l'Infirmière Coordinatrice et en collaboration avec l'infirmière et toute l'équipe pluridisciplinaire. Les missions principales seront les suivantes :

- Assurer le confort, la sécurité, dispenser des soins de qualité.
- Aménager un environnement convivial et adapté en fonction des temps forts qui rythment la journée : lever, toilette, repas, animations, coucher, sommeil.
- Repérer les situations à risque et/ou d'urgence et en informer l'infirmière : risques de chutes, de fausses routes, de fugue, de dénutrition, suicidaire.
- Participer à la prise du traitement en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière (si acte de la vie courante).
- Collaborer avec l'infirmière et sous sa responsabilité à la réalisation de soins. Surveiller, observer et recueillir les données relatives à l'état de santé. (Prises des constantes, poids, taille.) Aider, soutenir psychologiquement le résident.
- Participer à l'hygiène de l'environnement des résidents
- Veiller à la bientraitance des résidents.
- Entretenir l'environnement immédiat du résident.
- Participer aux relèves

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :

- Contrat : CDD temps plein avec prise de poste immédiate
- Durée : 1/mois renouvelable (jusqu'à 6 mois et plus) et évolutif
- Spécificités : Roulements en postes continus en 10 heures : poste du matin (06 h 42 – 16 h 42), poste du soir (11 h 18 – 21 h 18) et poste de journée (10 h 30 – 20 h 30) – travail un weekend sur 2 en moyenne
- Salaire : à partir de 11.98 euros/heure selon ancienneté au diplôme

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants :

- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes
- Épargne retraite
- Reprise d'ancienneté à 100% dans les mêmes fonctions
- Récupération des fériés sur les jours non travaillés
- Restauration d'entreprise

profil recherché


Nous recherchons pour notre client un(e) Aide soignant(e) (F/H) avec une première expérience, prêt(e) à travailler en horaires variables dans un Établissement pour Personnes Âgées.

- Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) ou une expérience significative sur le poste
- Disponible pour travailler en horaires variables
- Savoir faire preuve de compassion et d'empathie
- Capacité à travailler en équipe

Processus de recrutement

Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !

Nos consultants spécialisés vont contrôler votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance et vous contacter par la suite.

à propos de notre client


Notre client est un établissement situé à quelques minutes de DECAZEVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

L'Association Hospitalière, composée de 5 700 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et Rhône.

descriptif du poste


Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable Structure Médico-Sociale et de l'Infirmière Coordinatrice et en collaboration avec l'infirmière et toute l'équipe pluridisciplinaire. Les missions principales seront les suivantes :

- Assurer le confort, la sécurité, dispenser des soins de qualité.
- Aménager un environnement convivial et adapté en fonction des temps forts qui rythment la journée : lever, toilette, repas, animations, coucher, sommeil.
- Repérer les situations à risque et/ou d'urgence et en informer l'infirmière : risques de chutes, de fausses routes, de fugue, de dénutrition, suicidaire.
- Participer à la prise du traitement en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière (si acte de la vie courante).
- Collaborer avec l'infirmière et sous sa responsabilité à la réalisation de soins. Surveiller, observer et recueillir les données relatives à l'état de santé. (Prises des constantes, poids, taille.) Aider, soutenir psychologiquement le résident.
- Participer à l'hygiène de l'environnement des résidents
- Veiller à la bientraitance des résidents.
- Entretenir l'environnement immédiat du résident.
- Participer aux relèves

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :

- Contrat : CDD temps plein avec prise de poste immédiate
- Durée : 1/mois renouvelable (jusqu'à 6 mois et plus) et évolutif
- Spécificités : Roulements en postes continus en 10 heures : poste du matin (06 h 42 – 16 h 42), poste du soir (11 h 18 – 21 h 18) et poste de journée (10 h 30 – 20 h 30) – travail un weekend sur 2 en moyenne
- Salaire : à partir de 11.98 euros/heure selon ancienneté au diplôme

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants :

- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes
- Épargne retraite
- Reprise d'ancienneté à 100% dans les mêmes fonctions
- Récupération des fériés sur les jours non travaillés
- Restauration d'entreprise

profil recherché


Nous recherchons pour notre client un(e) Aide soignant(e) (F/H) avec une première expérience, prêt(e) à travailler en horaires variables dans un Établissement pour Personnes Âgées.

- Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) ou une expérience significative sur le poste
- Disponible pour travailler en horaires variables
- Savoir faire preuve de compassion et d'empathie
- Capacité à travailler en équipe

Processus de recrutement

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à propos de notre client


Notre client est un établissement situé à quelques minutes de DECAZEVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

L'Association Hospitalière, composée de 5 700 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et Rhône.

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