aide soignant (f/h).

description.

résumé

  • dijon, côte-d'or
  • 12,92 € - 21,79 € par heure
  • intérim
  • BAC
  • 0 mois
publié le 18 octobre 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-DH-0003070_01L
description.

descriptif du poste


Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ?
Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'un établissement dédié à l'accompagnement des personnes âgées.

- Assurer les soins de base en respectant les protocoles médicaux établis

- Participer à l'évaluation des besoins des résidents et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés

- Collaborer avec l'équipe soignante pour promouvoir le bien-être physique et psychologique des personnes âgées accueillies
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/mois

- Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).



Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements


Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

profil recherché


Nous recherchons un(e) aide soignant(e) dévoué(e) pour accompagner les résidents âgés.
- Diplôme d'État d'Aide Soignant requis
- Empathie et bienveillance dans l'accompagnement des personnes âgées
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
- Disponibilité et souplesse dans l'organisation du travail quotidien
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.
Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe

à propos de notre client


Nos clients sont des établissements situés à  DIJON et dans un rayon de 30 minutes maximum.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.

- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.

descriptif du poste


Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ?
Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'un établissement dédié à l'accompagnement des personnes âgées.

- Assurer les soins de base en respectant les protocoles médicaux établis

- Participer à l'évaluation des besoins des résidents et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés

- Collaborer avec l'équipe soignante pour promouvoir le bien-être physique et psychologique des personnes âgées accueillies
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/mois

- Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).



Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements


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- Empathie et bienveillance dans l'accompagnement des personnes âgées
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- Disponibilité et souplesse dans l'organisation du travail quotidien
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.
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Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.

- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.

  • qualification

    • Aide soignant (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 0 mois

  • niveau d'étude

    • BAC

notre process de recrutement.

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