aide soignant (f/h).

description.

résumé

  • dijon, côte-d'or
  • 12,92 € - 21,79 € par heure
  • intérim
  • BAC
  • 0 mois
publié le 22 octobre 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-DH-0003105_01L
description.

descriptif du poste


Pourquoi ne pas mettre vos compétences d'aide-soignant(e) au service d'un hôpital dynamique ?
Dans un environnement hospitalier, vous contribuerez activement aux soins des patients et au soutien de l'équipe médicale.
- Assurer l'hygiène, le confort et la sécurité des patients en collaboration avec les professionnels de santé
- Participer aux soins de base et aux tâches quotidiennes afin de maintenir le bien-être des patients
- Aider à la surveillance des paramètres vitaux et à la transmission des informations à l'équipe soignante

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim

- Durée:Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.

- Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).


Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au moins deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.


Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements


Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

profil recherché


Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dévoué(e) et bienveillant(e) pour renforcer l'équipe hospitalière.

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire pour ce poste
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire avec efficacité
- Sens de l'écoute et respect du patient en toutes circonstances
- Adaptabilité et réactivité face à diverses situations médicales

Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?

à propos de notre client


Notre client est un établissement médical situé à DIJON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.

descriptif du poste


Pourquoi ne pas mettre vos compétences d'aide-soignant(e) au service d'un hôpital dynamique ?
Dans un environnement hospitalier, vous contribuerez activement aux soins des patients et au soutien de l'équipe médicale.
- Assurer l'hygiène, le confort et la sécurité des patients en collaboration avec les professionnels de santé
- Participer aux soins de base et aux tâches quotidiennes afin de maintenir le bien-être des patients
- Aider à la surveillance des paramètres vitaux et à la transmission des informations à l'équipe soignante

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim

- Durée:Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.

- Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).


Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au moins deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.


Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements


Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

profil recherché


Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dévoué(e) et bienveillant(e) pour renforcer l'équipe hospitalière.

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire pour ce poste
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire avec efficacité
- Sens de l'écoute et respect du patient en toutes circonstances
- Adaptabilité et réactivité face à diverses situations médicales

Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?

à propos de notre client


Notre client est un établissement médical situé à DIJON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.

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