aide soignant (f/h).

description.

résumé

  • dijon, côte-d'or
  • 12,97 € - 16,96 € par heure
  • intérim
  • BAC
  • 0 mois
publié le 16 décembre 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-DH-0003196_01L
description.

descriptif du poste


Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en MAS ?
Contribuez au bien-être des résidents en les accompagnant dans leur quotidien au sein d'une MAS

- Offrir une assistance personnalisée et attentive lors des soins d'hygiène et de confort
- Participer activement à l'animation des activités de la vie quotidienne
- Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim / Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.

- Durée: 3/mois

- Salaire: Salaire: entre 12.973 euros/heure et 16.963 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.


Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements


Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

profil recherché


Rejoignez une équipe bienveillante en MAS en tant qu'aide soignant engagé et empathique.
- Avoir le Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) est indispensable
- Faire preuve d'une patience à toute épreuve
- Avoir une excellente capacité d'écoute et de communication
- Être soucieux du bien-être des résidents et savoir travailler en équipe

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

à propos de notre client


Notre client est une maison d'accueil située à DIJON qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement en pleine croissance, offrant des sujets stimulants et une stabilité professionnelle, pour contribuer à leur vision innovante et engagée.

descriptif du poste


Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en MAS ?
Contribuez au bien-être des résidents en les accompagnant dans leur quotidien au sein d'une MAS

- Offrir une assistance personnalisée et attentive lors des soins d'hygiène et de confort
- Participer activement à l'animation des activités de la vie quotidienne
- Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim / Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.

- Durée: 3/mois

- Salaire: Salaire: entre 12.973 euros/heure et 16.963 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.


Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Prévoyance santé

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Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

profil recherché


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- Avoir le Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) est indispensable
- Faire preuve d'une patience à toute épreuve
- Avoir une excellente capacité d'écoute et de communication
- Être soucieux du bien-être des résidents et savoir travailler en équipe

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

à propos de notre client


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Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement en pleine croissance, offrant des sujets stimulants et une stabilité professionnelle, pour contribuer à leur vision innovante et engagée.

  • qualification

    • Aide soignant (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 0 mois

  • niveau d'étude

    • BAC

notre process de recrutement.

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