aide soignant (f/h).

description.

résumé

  • hennebont, morbihan
  • 14,50 € par heure
  • intérim
  • BAC
  • 2 année(s)
publié le 24 mars 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-AUY-P0058329_01C
description.

descriptif du poste


Quelle contribution souhaitez-vous apporter en tant qu'Aide-soignant(e) F/H dans notre établissement pour personnes âgées ?
Dans un environnement empreint de bienveillance et de respect, vous assurerez des missions essentielles auprès des résidents.
- Assister les résidents dans les activités quotidiennes, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel
- Observer et rapporter les changements de l'état de santé des résidents aux infirmiers et au personnel médical
- Participer activement à la mise en œuvre des soins en respectant les protocoles établis et l'autonomie de chaque résident

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: 14.5 euros/heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

profil recherché


Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) compétent(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées.
- Faire preuve de bienveillance envers les résidents
- Démontrer un respect irréprochable envers les personnes et leur intimité
- Travailler de manière autonome pour assurer des soins de qualité
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé, avec un minimum de deux ans d'expérience

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

à propos de notre client


Notre client est un établissement situé dans le secteur d'HENNEBONT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, établissement à taille humaine, met un point d'honneur à valoriser les efforts individuels et à garantir le bien-être de ses collaborateur(trice)s, offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et stimulant.

descriptif du poste


Quelle contribution souhaitez-vous apporter en tant qu'Aide-soignant(e) F/H dans notre établissement pour personnes âgées ?
Dans un environnement empreint de bienveillance et de respect, vous assurerez des missions essentielles auprès des résidents.
- Assister les résidents dans les activités quotidiennes, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel
- Observer et rapporter les changements de l'état de santé des résidents aux infirmiers et au personnel médical
- Participer activement à la mise en œuvre des soins en respectant les protocoles établis et l'autonomie de chaque résident

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: 14.5 euros/heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

profil recherché


Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) compétent(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées.
- Faire preuve de bienveillance envers les résidents
- Démontrer un respect irréprochable envers les personnes et leur intimité
- Travailler de manière autonome pour assurer des soins de qualité
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé, avec un minimum de deux ans d'expérience

Processus de recrutement
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à propos de notre client


Notre client est un établissement situé dans le secteur d'HENNEBONT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, établissement à taille humaine, met un point d'honneur à valoriser les efforts individuels et à garantir le bien-être de ses collaborateur(trice)s, offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et stimulant.

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