description.
descriptif du poste
Seriez-vous inspiré(e) par un poste d'Aide-soignant(e) au sein d'un hôpital renommé ?
En tant que professionnel(le) de la santé, vous participerez activement aux soins des patients au sein de l'établissement hospitalier
- Vous assisterez les infirmiers dans l'exécution des soins courants
- Vous accompagnerez les patients dans leurs besoins quotidiens et veillerez à leur confort
- Vous contribuerez à la tenue et à l'entretien de l'environnement de soin
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: 2100 euros/mois
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
profil recherché
Les candidats doivent posséder une expérience avérée de deux ans minimum en milieu hospitalier.
- Expérience professionnelle de deux années en milieu hospitalier requise
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) indispensable
- Excellentes compétences en communication et écoute active
- Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?
à propos de notre client
Notre client est un établissement médical situé à LUYNES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, vous bénéficierez d'un engagement fort en matière sociale (égalité, inclusion, diversité) et environnementale, fondé sur des valeurs humaines solides et un souci constant du bien-être des salarié(e)s.
descriptif du poste
Seriez-vous inspiré(e) par un poste d'Aide-soignant(e) au sein d'un hôpital renommé ?
En tant que professionnel(le) de la santé, vous participerez activement aux soins des patients au sein de l'établissement hospitalier
- Vous assisterez les infirmiers dans l'exécution des soins courants
- Vous accompagnerez les patients dans leurs besoins quotidiens et veillerez à leur confort
- Vous contribuerez à la tenue et à l'entretien de l'environnement de soin
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: 2100 euros/mois
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
profil recherché
Les candidats doivent posséder une expérience avérée de deux ans minimum en milieu hospitalier.
- Expérience professionnelle de deux années en milieu hospitalier requise
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) indispensable
- Excellentes compétences en communication et écoute active
- Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?
à propos de notre client
Notre client est un établissement médical situé à LUYNES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, vous bénéficierez d'un engagement fort en matière sociale (égalité, inclusion, diversité) et environnementale, fondé sur des valeurs humaines solides et un souci constant du bien-être des salarié(e)s.