aide soignant (f/h).

description.

résumé

  • penmarch, finistère
  • 15 € par heure
  • cdd
  • BAC
  • 1 mois
publié le 10 septembre 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-QUI-D030816_01R

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descriptif du poste


Quel attrait trouvez-vous à l'idée de rejoindre une équipe d'Aide soignants (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Rejoignez notre client, un établissement pour personnes âgées, pour assurer le bien-être et l'autonomie des résidents grâce à des soins de qualité

- Participez activement aux soins d'hygiène et de confort des résidents
- Accompagnez les résidents dans les gestes du quotidien pour maintenir leur autonomie
- Surveillez l'état de santé des résidents et renseignez les dossiers de soins
- Collaborez avec l'équipe soignante pour les transmissions des informations essentielles
- Contribuez à l'animation des activités sociales et de loisirs des résidents

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD
- Durée: 1 à 3 mois selon vos disponibilités
- Salaire: min 15 euros/heure

profil recherché


Nous recherchons un(e) aide soignant(e) (F/H) dédié(e) et bienveillant(e) pour rejoindre un établissement pour personnes âgées.

- Démontrer une grande capacité d'empathie et de patience
- Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent
- Travailler de manière autonome et en équipe selon les besoins
- Apporter des soins d'hygiène et de confort aux résidents
- Être disponible pour travailler 1 weekend sur 2 et en horaires décalés (soir, matin)

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

à propos de notre client


Notre client est un établissement situé à PENMARCH qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'un engagement social en faveur de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité et d'un environnement favorisant le bien-être des salarié(e)s.

descriptif du poste


Quel attrait trouvez-vous à l'idée de rejoindre une équipe d'Aide soignants (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Rejoignez notre client, un établissement pour personnes âgées, pour assurer le bien-être et l'autonomie des résidents grâce à des soins de qualité

- Participez activement aux soins d'hygiène et de confort des résidents
- Accompagnez les résidents dans les gestes du quotidien pour maintenir leur autonomie
- Surveillez l'état de santé des résidents et renseignez les dossiers de soins
- Collaborez avec l'équipe soignante pour les transmissions des informations essentielles
- Contribuez à l'animation des activités sociales et de loisirs des résidents

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD
- Durée: 1 à 3 mois selon vos disponibilités
- Salaire: min 15 euros/heure

profil recherché


Nous recherchons un(e) aide soignant(e) (F/H) dédié(e) et bienveillant(e) pour rejoindre un établissement pour personnes âgées.

- Démontrer une grande capacité d'empathie et de patience
- Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent
- Travailler de manière autonome et en équipe selon les besoins
- Apporter des soins d'hygiène et de confort aux résidents
- Être disponible pour travailler 1 weekend sur 2 et en horaires décalés (soir, matin)

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Notre client est un établissement situé à PENMARCH qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'un engagement social en faveur de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité et d'un environnement favorisant le bien-être des salarié(e)s.

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