description.
descriptif du poste
Comment souhaitez-vous enrichir votre carrière d'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ?
Grâce à votre dévouement, vous faciliterez le bien-être des résidents de notre établissement pour personnes âgées.
- Assurer les soins quotidiens en respectant les protocoles établis par l'établissement
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi de qualité des résidents
- Participer activement au soutien émotionnel et à l'accompagnement des résidents et de leurs familles
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 12 euros/heure
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
profil recherché
Pour un poste d'Aide-soignant (F/H) en établissement pour personnes âgées, de jour ou de nuit, une première expérience est requise.
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire
- Sens aigu de l'écoute et de l'empathie
- Capacité à travailler en équipe
- Gestion efficace des priorités et des urgences
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?
à propos de notre client
Notre client est un établissement situé à PONTARLIER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement réputé, offrant des sujets stimulants, attachant une grande importance au bien-être du(de la) salarié(e) et étant reconnu pour l'excellence de ses services.
descriptif du poste
Comment souhaitez-vous enrichir votre carrière d'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ?
Grâce à votre dévouement, vous faciliterez le bien-être des résidents de notre établissement pour personnes âgées.
- Assurer les soins quotidiens en respectant les protocoles établis par l'établissement
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi de qualité des résidents
- Participer activement au soutien émotionnel et à l'accompagnement des résidents et de leurs familles
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 12 euros/heure
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
profil recherché
Pour un poste d'Aide-soignant (F/H) en établissement pour personnes âgées, de jour ou de nuit, une première expérience est requise.
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire
- Sens aigu de l'écoute et de l'empathie
- Capacité à travailler en équipe
- Gestion efficace des priorités et des urgences
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?
à propos de notre client
Notre client est un établissement situé à PONTARLIER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement réputé, offrant des sujets stimulants, attachant une grande importance au bien-être du(de la) salarié(e) et étant reconnu pour l'excellence de ses services.