aide soignant (f/h).

description.

résumé

  • riaillé, loire-atlantique
  • 14 € par heure
  • intérim
  • BAC+3
  • 6 mois
publié le 23 octobre 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-NS-P083434_01C
description.

descriptif du poste


Quelle vocation vous anime pour enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement pour personnes âgées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous vous engagez à fournir des soins attentifs et de qualité aux résidents.
- Assurer le bien-être quotidien des individus en veillant à leur confort physique et émotionnel
- Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour suivre et appliquer les plans de soins personnalisés
- Participer activement aux tâches logistiques et administratives pour maintenir un environnement de vie sain et sécurisé

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 14 euros/heure


Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

profil recherché


Le candidat idéal possède des compétences interpersonnelles solides et une capacité d'adaptation en milieu gériatrique

- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) requis pour exercer dans ce poste
- Aptitude avérée à fournir des soins attentionnés et respectueux aux personnes âgées
- Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe médicale pluridisciplinaire
- Expérience préalable dans un établissement pour personnes âgées appréciée

Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

à propos de notre client


Notre client est un établissement situé à RIAILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, établissement à taille humaine, met l'accent sur la valorisation des efforts individuels et le bien-être de ses collaborateur(trice)s, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel.

descriptif du poste


Quelle vocation vous anime pour enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement pour personnes âgées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous vous engagez à fournir des soins attentifs et de qualité aux résidents.
- Assurer le bien-être quotidien des individus en veillant à leur confort physique et émotionnel
- Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour suivre et appliquer les plans de soins personnalisés
- Participer activement aux tâches logistiques et administratives pour maintenir un environnement de vie sain et sécurisé

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 14 euros/heure


Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

profil recherché


Le candidat idéal possède des compétences interpersonnelles solides et une capacité d'adaptation en milieu gériatrique

- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) requis pour exercer dans ce poste
- Aptitude avérée à fournir des soins attentionnés et respectueux aux personnes âgées
- Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe médicale pluridisciplinaire
- Expérience préalable dans un établissement pour personnes âgées appréciée

Processus de recrutement
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à propos de notre client


Notre client est un établissement situé à RIAILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, établissement à taille humaine, met l'accent sur la valorisation des efforts individuels et le bien-être de ses collaborateur(trice)s, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel.

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