aide soignant (f/h).

description.

résumé

  • saint-dizier, haute-marne
  • 12,92 € - 21,79 € par heure
  • intérim
  • BAC
  • 0 mois
publié le 17 février 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-DH-0003360_01L
description.

descriptif du poste


Comment souhaitez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement ?
Vous contribuerez activement au bien-être des résidents en leur offrant un soutien quotidien adapté à leurs besoins - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents tout en respectant leur dignité - Assister l'équipe soignante dans la réalisation des soins médicaux en suivant les protocoles établis - Assurer l'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes, favorisant leur autonomie et leur épanouissement

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim

- Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.

- Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).


Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements


En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché


Aide soignant(e) recherché(e) pour établissement accueillant des personnes âgées, expérience non requise.

- Empathie et sens de l'écoute indispensables
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement bienveillant
- Certification Aide-Soignant(e) souhaitée ou volonté de se former
- Réactivité et maîtrise des gestes d'urgence pour assurer la sécurité des résidents
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

à propos de notre client


Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
Nos clients sont des établissements situés à ST DIZIER qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.

- Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité.

- Profitez d'un parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques.

- Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !

- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, offrant stabilité et valorisant de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et durable.

descriptif du poste


Comment souhaitez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement ?
Vous contribuerez activement au bien-être des résidents en leur offrant un soutien quotidien adapté à leurs besoins - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents tout en respectant leur dignité - Assister l'équipe soignante dans la réalisation des soins médicaux en suivant les protocoles établis - Assurer l'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes, favorisant leur autonomie et leur épanouissement

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim

- Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.

- Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).


Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements


En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché


Aide soignant(e) recherché(e) pour établissement accueillant des personnes âgées, expérience non requise.

- Empathie et sens de l'écoute indispensables
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement bienveillant
- Certification Aide-Soignant(e) souhaitée ou volonté de se former
- Réactivité et maîtrise des gestes d'urgence pour assurer la sécurité des résidents
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

à propos de notre client


Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
Nos clients sont des établissements situés à ST DIZIER qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.

- Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité.

- Profitez d'un parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques.

- Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !

- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, offrant stabilité et valorisant de fortes valeurs humaines pour une carrière épanouissante et durable.

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