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aide soignant (f/h).

description.

résumé

  • saint-orens-de-gameville, haute-garonne
  • 12 € par heure
  • intérim
  • BEP
  • 0 mois
publié le 22 août 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-TLD-P087953_01C

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description.

descriptif du poste


Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) dans un établissement médico-social ?
L'aide-soignant accompagne les résidents dans leurs gestes quotidiens, assurant leur bien-être et contribuant à leur autonomie au sein de l'établissement.

- Assurer des soins d'hygiène et de confort tels que la toilette, les repas et la réfection des lits
- Effectuer l'accueil, l'installation et le transfert des résidents avec bienveillance et professionnalisme
- Accompagner et soutenir les résidents pour maintenir leur autonomie et améliorer leur qualité de vie

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 12 euros/heure

En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Primes et intéressements

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

profil recherché


Nous recherchons un(e) Aide soignant(e), compétent(e) et bienveillant(e), pour un établissement médico-social.

- Aptitude à dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents
- Capacité à accompagner les résidents dans les gestes quotidiens
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis
- Sens aigu de l'empathie et de l'écoute

Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médico-social situé dans le secteur de ST ORENS DE GAMEVILLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement où les fortes valeurs humaines, l'innovation et l'attention portée au bien-être des salarié(e)s sont les piliers d'une vision axée sur la qualité des soins et l'épanouissement professionnel.

descriptif du poste


Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) dans un établissement médico-social ?
L'aide-soignant accompagne les résidents dans leurs gestes quotidiens, assurant leur bien-être et contribuant à leur autonomie au sein de l'établissement.

- Assurer des soins d'hygiène et de confort tels que la toilette, les repas et la réfection des lits
- Effectuer l'accueil, l'installation et le transfert des résidents avec bienveillance et professionnalisme
- Accompagner et soutenir les résidents pour maintenir leur autonomie et améliorer leur qualité de vie

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 12 euros/heure

En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Primes et intéressements

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

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Nous recherchons un(e) Aide soignant(e), compétent(e) et bienveillant(e), pour un établissement médico-social.

- Aptitude à dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents
- Capacité à accompagner les résidents dans les gestes quotidiens
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis
- Sens aigu de l'empathie et de l'écoute

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Notre client est un établissement médico-social situé dans le secteur de ST ORENS DE GAMEVILLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement où les fortes valeurs humaines, l'innovation et l'attention portée au bien-être des salarié(e)s sont les piliers d'une vision axée sur la qualité des soins et l'épanouissement professionnel.

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