aide soignant (f/h).

descriptif du poste

Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez activement au bien-être et à l'accompagnement des résidents

- Assurer les soins d'hygiène et de confort tout en respectant les valeurs humaines
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie des résidents
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé et adapté des résidents

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 16.78 euros/heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Frais de transport en commun

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

profil recherché

Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) dévoué(e), doté(e) d'une expérience d'un an minimum, partageant nos valeurs humaines.

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an auprès de personnes âgées

- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-soignant(e)

- Vous faites preuve de compassion et d'empathie dans votre pratique professionnelle

- Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en écoute active

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

à propos de notre client

Notre client est un établissement situé à SAINT PIERRE DU MONT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s, en offrant de réelles perspectives d'évolution au sein d'une organisation à taille humaine, axée sur la qualité des soins et le respect mutuel.