aide soignant (f/h).

description.

résumé

  • ustaritz, pyrénées-atlantiques
  • 11,88 € par heure
  • intérim
  • BAC
  • 24 mois
publié le 26 novembre 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-AYN-P0040026_01C
description.

descriptif du poste


Désirez-vous mettre votre dévouement au service d'autrui en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un établissement médico-social ?
Au sein d'une maison d'accueil spécialisée, nous sollicitons votre dévouement pour accompagner les résidents dans leur quotidien et assister une équipe médicale.
Vos principales missions :
- Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort des résidents
- Contribuer à leur bien-être en stimulant leur autonomie
- S'impliquer dans la mise en place des projets de soins individualisés.

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: selon vos disponibilités
- Journée de travail de 8h
- Salaire: à partir de 11.88 euros brut/heure

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

profil recherché


Pour le poste d'Aide-soignant(e) (F/H) en mi-temps au sein d'un établissement médico-social, une expérience de quelques semaines est requise et des compétences spécifiques sont attendues :
•La capacité d'assister les patients dans leurs activités quotidiennes
•Un sens aigu de l'écoute et de la patience
•Une solide maîtrise des protocoles d'hygiène médicale
•Une aptitude à travailler en équipe
•La possession d'un Diplôme d'État d'Aide-soignant(e)

Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera par téléphone pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. À bientôt !

à propos de notre client


Notre client est un MAS accueillant des adultes en situation de polyhandicap, à partir de l'âge de 20 ans, atteints d'un ensemble de déficiences motrices, sensorielles ou intellectuelles graves.
Comme professionnel(le) médical(e), en intégrant cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement axé sur le bien-être des salarié(e)s, où les fortes valeurs humaines, l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental sont au cœur de la vision de l'établissement.

descriptif du poste


Désirez-vous mettre votre dévouement au service d'autrui en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un établissement médico-social ?
Au sein d'une maison d'accueil spécialisée, nous sollicitons votre dévouement pour accompagner les résidents dans leur quotidien et assister une équipe médicale.
Vos principales missions :
- Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort des résidents
- Contribuer à leur bien-être en stimulant leur autonomie
- S'impliquer dans la mise en place des projets de soins individualisés.

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: selon vos disponibilités
- Journée de travail de 8h
- Salaire: à partir de 11.88 euros brut/heure

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

profil recherché


Pour le poste d'Aide-soignant(e) (F/H) en mi-temps au sein d'un établissement médico-social, une expérience de quelques semaines est requise et des compétences spécifiques sont attendues :
•La capacité d'assister les patients dans leurs activités quotidiennes
•Un sens aigu de l'écoute et de la patience
•Une solide maîtrise des protocoles d'hygiène médicale
•Une aptitude à travailler en équipe
•La possession d'un Diplôme d'État d'Aide-soignant(e)

Processus de recrutement
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à propos de notre client


Notre client est un MAS accueillant des adultes en situation de polyhandicap, à partir de l'âge de 20 ans, atteints d'un ensemble de déficiences motrices, sensorielles ou intellectuelles graves.
Comme professionnel(le) médical(e), en intégrant cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement axé sur le bien-être des salarié(e)s, où les fortes valeurs humaines, l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental sont au cœur de la vision de l'établissement.

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