description.
- secteurindustrie
- numéro de référence001-SCR-0000085_01L
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descriptif du poste
L'assistant administratif (F-H) sera rattaché à l'assistante de direction et RH. Ses missions consistent à seconder le service sur la partie administrative :
- Gestion des pointages,
- Gestion du courrier,
- Suivi des dossiers,
- Rédiger et mettre en forme des documents,
- Actualiser des données de suivi d'activité (tableaux de bord par exemple)
La liste des tâches qui seront confiées est une liste non exhaustive. D'autres tâches peuvent être prises en charge.
Son rôle est d'apporter soutien à la gestion administrative pour le bon fonctionnement de l'entreprise. La liste est
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience.
Vous devez maîtriser l'outil informatique
Horaire de travail : 35/semaine - 8h/16h tous les jours.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Crespin (59-Nord), un assistant administratif (F-H).
Le poste est à pourvoir dans un premier temps en intérim (15 jours) avec une évolution en CDI.
descriptif du poste
L'assistant administratif (F-H) sera rattaché à l'assistante de direction et RH. Ses missions consistent à seconder le service sur la partie administrative :
- Gestion des pointages,
- Gestion du courrier,
- Suivi des dossiers,
- Rédiger et mettre en forme des documents,
- Actualiser des données de suivi d'activité (tableaux de bord par exemple)
La liste des tâches qui seront confiées est une liste non exhaustive. D'autres tâches peuvent être prises en charge.
Son rôle est d'apporter soutien à la gestion administrative pour le bon fonctionnement de l'entreprise. La liste est
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience.
Vous devez maîtriser l'outil informatique
Horaire de travail : 35/semaine - 8h/16h tous les jours.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Crespin (59-Nord), un assistant administratif (F-H).
Le poste est à pourvoir dans un premier temps en intérim (15 jours) avec une évolution en CDI.
qualification
- Assistant de direction (F/H)
niveau d'expérience
- 2 année(s)
niveau d'étude
- BAC
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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