assistant administration du personnel (f/h).

description.

résumé

  • rueil-malmaison, hauts-de-seine
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 18 octobre 2024
description.

descriptif du poste


Au sein de la DRH et rattaché(e) au Responsable paie adjoint, vous procédez à l'administration du personnel. Pour cela, vos missions principales seront les suivantes :



Gérer les dossiers arrêts de travail : DSN de signalement

Gérer et suivre les oppositions, pensions alimentaires et avances

Assurer la gestion des entrées et sorties des salariés (DUE, mutuelle, solde de tout compte …)

Suivre l'état civil des salariés (titre de séjour, campagne de justificatifs de domicile, RIB …)

Gérer et suivre des dossiers arrêts de travail : procéder au contrôle et rapprochement des IJSS (subrogation),

Préparer les commandes de tickets restaurants et chèques CESU

Gérer la GED : dossier d'embauche sur People Doc

Préparation des attestations employeur

Cette mission d'intérim de 2 mois urgente est à pourvoir à RUEIL MALMAISON (92), salaire selon profil entre 29 et 31,5k€

profil recherché


De formation BAC Pro à BAC+2 (type DUT Gestion des Entreprises et des Administrations), vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire assistant RH administration du personnel

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre polyvalence, votre sens du service, votre confidentialité, votre sens de l'analyse et votre goût du travail en équipe.

Le travail d'équipe exige une parfaite communication et une bonne aptitude relationnelle.

La connaissance de la gestion administrative du personnel des Travaux Publics et la conception de supports de suivi et de gestion serait un plus.

La maitrise du Pack Office est indispensable pour ce poste, notamment Excel.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un ASSISTANT ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)

descriptif du poste


Au sein de la DRH et rattaché(e) au Responsable paie adjoint, vous procédez à l'administration du personnel. Pour cela, vos missions principales seront les suivantes :



Gérer les dossiers arrêts de travail : DSN de signalement

Gérer et suivre les oppositions, pensions alimentaires et avances

Assurer la gestion des entrées et sorties des salariés (DUE, mutuelle, solde de tout compte …)

Suivre l'état civil des salariés (titre de séjour, campagne de justificatifs de domicile, RIB …)

Gérer et suivre des dossiers arrêts de travail : procéder au contrôle et rapprochement des IJSS (subrogation),

Préparer les commandes de tickets restaurants et chèques CESU

Gérer la GED : dossier d'embauche sur People Doc

Préparation des attestations employeur

Cette mission d'intérim de 2 mois urgente est à pourvoir à RUEIL MALMAISON (92), salaire selon profil entre 29 et 31,5k€

profil recherché


De formation BAC Pro à BAC+2 (type DUT Gestion des Entreprises et des Administrations), vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire assistant RH administration du personnel

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre polyvalence, votre sens du service, votre confidentialité, votre sens de l'analyse et votre goût du travail en équipe.

Le travail d'équipe exige une parfaite communication et une bonne aptitude relationnelle.

La connaissance de la gestion administrative du personnel des Travaux Publics et la conception de supports de suivi et de gestion serait un plus.

La maitrise du Pack Office est indispensable pour ce poste, notamment Excel.

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