Ce poste, basé à COURBEVOIE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Descriptif des tâches : Assurer le suivi de la facturation des formations : gestion et suivi des bons de commande fournisseurs et refacturation des entités EQUANS dans SAP. Assurer le bilan mensuel des flux financiers de L?ACADEMIE DU MANAGEMENT. Être en lien avec le service comptabilité et la gestion financière. lien avec les organismes de formation sur le suivi des factures. Assurer la gestion logistique des formations (convocation, réservations de salles et facturation)
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie
descriptif du poste
Ce poste, basé à COURBEVOIE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Descriptif des tâches : Assurer le suivi de la facturation des formations : gestion et suivi des bons de commande fournisseurs et refacturation des entités EQUANS dans SAP. Assurer le bilan mensuel des flux financiers de L?ACADEMIE DU MANAGEMENT. Être en lien avec le service comptabilité et la gestion financière. lien avec les organismes de formation sur le suivi des factures. Assurer la gestion logistique des formations (convocation, réservations de salles et facturation)
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De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.
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qualification
Assistant de gestion (F/H)
niveau d'expérience
2 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
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descriptif du posteAu sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous gérez les factures des chantiers : énergie, locations... à refacturer aux clients, ainsi que les situations comptables des sous-traitants (selon encaissements et réglements).Vous gérez la partie documentaire et contractuelle de la sous-traitance : PPSPS, attestations...Ce poste intérim de 3 à 6 mois, situé à Boulogne, est rémunéré entre 30 et 35ke (37h avec rtt + TR)profil recherchéDe format
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous gérez les factures des chantiers : énergie, locations... à refacturer aux clients, ainsi que les situations comptables des sous-traitants (selon encaissements et réglements).Vous gérez la partie documentaire et contractuelle de la sous-traitance : PPSPS, attestations...Ce poste intérim de 3 à 6 mois, situé à Boulogne, est rémunéré entre 30 et 35ke (37h avec rtt + TR)profil recherchéDe format
descriptif du posteMissions : 1. Contrôle et suivi financier :Contrôle budgétaire des projets (SAP, Excel) : revue de projet en lien directavec le chef de projet au cours de l'avancement du projet (analyse des écarts,rôle d'alerte). Suivi mensuel en collaboration étroite avec les opérationnelsSuivi Frais généraux et de fonctionnement de l'agence Grand ProjetsConsolidation des résultats de l'Agence Grand Projet ( clôture mensuelle) :préparer, suivre et anal
descriptif du posteMissions : 1. Contrôle et suivi financier :Contrôle budgétaire des projets (SAP, Excel) : revue de projet en lien directavec le chef de projet au cours de l'avancement du projet (analyse des écarts,rôle d'alerte). Suivi mensuel en collaboration étroite avec les opérationnelsSuivi Frais généraux et de fonctionnement de l'agence Grand ProjetsConsolidation des résultats de l'Agence Grand Projet ( clôture mensuelle) :préparer, suivre et anal
descriptif du posteAu sein de la Direction Ressources Humaines de la Direction déléguée vous serez rattaché(e) à la Responsable paie, vous réaliserez 180 paies.Pour cela, vos missions principales seront les suivantes :Prendre en charge la collecte des informations et documents auprès des services RH locauxnécessaires à la réalisation des activités administratives et paies Réaliser et contrôler la paie de votre périmètreGarantir la bonne exécution de l'ens
descriptif du posteAu sein de la Direction Ressources Humaines de la Direction déléguée vous serez rattaché(e) à la Responsable paie, vous réaliserez 180 paies.Pour cela, vos missions principales seront les suivantes :Prendre en charge la collecte des informations et documents auprès des services RH locauxnécessaires à la réalisation des activités administratives et paies Réaliser et contrôler la paie de votre périmètreGarantir la bonne exécution de l'ens
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