assistant de gestion f/h.

descriptif du poste

Pourquoi ne pas saisir l'opportunité incontournable d'enrichir vos compétences en tant qu'Assistant de gestion (F/H) ?

- Assurer le suivi administratif quotidien en coordonnant courriers, agendas et emails
- Réaliser les achats de pièces et composants pour les machines avec précision
- Participer à la gestion comptable en préparant les documents nécessaires et en suivant les paiements
- Coordonner efficacement les relations avec les fournisseurs et prestataires pour garantir une collaboration fluide
- Contribuer à l'organisation logistique en planifiant réunions, déplacements professionnels et événements internes

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Horaire : 35 heures, avec annualisation.

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

profil recherché

Nous recherchons un·e Assistant·e de gestion dynamique et organisé·e avec un minimum de 3 ans d'expérience pour rejoindre notre client

- Maîtrise des tâches administratives, incluant la gestion des courriers, agendas et emails
- Compétences en gestion des achats, des pièces et composants de machines
- Expérience en comptabilité, notamment facturation et préparation de documents comptables
- Aptitude à coordonner les relations avec fournisseurs et prestataires
- Capacité à organiser des événements internes et déplacements professionnels

Organisation, rigueur, sens de la confidentialité, excellent relationnel, autonomie sont des qualités requise.
Une formation en gestion, comme un BTS Assistant de gestion PME-PMI, est requise.

Processus de recrutement
en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace

à propos de notre client

Notre client, basé à SEGRE, opère dans les domaines de l'architecture, de l'ingénierie, du contrôle et des analyses techniques, offrant des solutions innovantes et performantes à ses clients.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez un leader dans son secteur qui prône la stimulation intellectuelle et le bien-être de ses salariés, où l'on se sent fier d'appartenir à une entreprise qui valorise ses employés.