RELATION PARTENAIRE : Traiter les demandes de recrutement des offres issues des entreprises partenaires de l'ESPI Développement commercial : Prospection téléphonique, accompagnement et suivi de nos partenaires Accompagner les entreprises, dans le choix du programme de formation le plus adapté, Enregistrer leur demande Recueillir les fiches de poste
RENCONTRE APPRENANTS & ENTREPRISES : Publier les offres d'emploi en alternance de nos entreprises partenaires sur les jobboards appropriés. Identifier les futurs alternants dont le profil, les compétences et le projet professionnel sont en accord avec les caractéristiques des offres d'emploi de nos entreprises partenaires. Appliquer la procédure de recrutement : du positionnement du rendez-vous avec des entreprises partenaires jusqu'à la réponse finale de nos entreprises partenaires.
GESTION DES CONTRATS D'APPRENTISSAGE : Gestion administrative des dossiers et le suivi des actions engagées : Elaboration, enregistrement des contrats et des documents contractuels, financements OPCO accordés, solvabilité des clients, gestion du risque et des conséquences, saisie des clients et actions dans l'outil de gestion, traitement des ruptures ;
COMMUNICATION & PROMOTION DU CAMPUS : Soutenir l'organisation et participer aux événements de communication et de relations entreprises (Job dating, conférences, tables rondes, animation d'ateliers de placement et d'information (analyse des CV, préparation aux entretiens de / recrutement…)
profil recherché
FORMATION : - Bac +2
COMPETENCES METIER : Connaissances des OPCO Connaissances des contrats d'alternance (durée, mode de financement) Compétences commerciales en B to B et/ou B to C
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) des relations entreprise. Ce poste est basé à Levallois et est à pourvoir ASAP.
descriptif du poste
RELATION PARTENAIRE : Traiter les demandes de recrutement des offres issues des entreprises partenaires de l'ESPI Développement commercial : Prospection téléphonique, accompagnement et suivi de nos partenaires Accompagner les entreprises, dans le choix du programme de formation le plus adapté, Enregistrer leur demande Recueillir les fiches de poste
RENCONTRE APPRENANTS & ENTREPRISES : Publier les offres d'emploi en alternance de nos entreprises partenaires sur les jobboards appropriés. Identifier les futurs alternants dont le profil, les compétences et le projet professionnel sont en accord avec les caractéristiques des offres d'emploi de nos entreprises partenaires. Appliquer la procédure de recrutement : du positionnement du rendez-vous avec des entreprises partenaires jusqu'à la réponse finale de nos entreprises partenaires.
GESTION DES CONTRATS D'APPRENTISSAGE : Gestion administrative des dossiers et le suivi des actions engagées : Elaboration, enregistrement des contrats et des documents contractuels, financements OPCO accordés, solvabilité des clients, gestion du risque et des conséquences, saisie des clients et actions dans l'outil de gestion, traitement des ruptures ;
COMMUNICATION & PROMOTION DU CAMPUS : Soutenir l'organisation et participer aux événements de communication et de relations entreprises (Job dating, conférences, tables rondes, animation d'ateliers de placement et d'information (analyse des CV, préparation aux entretiens de / recrutement…)
profil recherché
FORMATION : - Bac +2
COMPETENCES METIER : Connaissances des OPCO Connaissances des contrats d'alternance (durée, mode de financement) Compétences commerciales en B to B et/ou B to C
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) des relations entreprise. Ce poste est basé à Levallois et est à pourvoir ASAP.
qualification
Assistant (F/H)
niveau d'expérience
2 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteSous la responsabilité du Coordinateur des Certifications, vous avez pour mission :- Assurer la gestion complète des actions de formation (gestion des plannings, contrats des formateurs, commandes de documentation, …)- Assistance aux coordinateurs pédagogiques (appels d'offres, outils pédagogiques, organisation des projets de formation,…)- Participation aux missions administratives transverses en fonction du développement des projetsprof
descriptif du posteSous la responsabilité du Coordinateur des Certifications, vous avez pour mission :- Assurer la gestion complète des actions de formation (gestion des plannings, contrats des formateurs, commandes de documentation, …)- Assistance aux coordinateurs pédagogiques (appels d'offres, outils pédagogiques, organisation des projets de formation,…)- Participation aux missions administratives transverses en fonction du développement des projetsprof
descriptif du posteComment percevez-vous le rôle passionnant d'Assistant (F/H) au sein d'un établissement dynamique ?Au sein de notre service de production INTRA, cette nouvelle opportunité professionnelle nécessite une gestion proactive et efficace des formations internes. - La planification et l'organisation des programmes de formation en entreprise- L'entretien de relations étroites avec les équipes commerciales, les formateurs et les clients afin de ga
descriptif du posteComment percevez-vous le rôle passionnant d'Assistant (F/H) au sein d'un établissement dynamique ?Au sein de notre service de production INTRA, cette nouvelle opportunité professionnelle nécessite une gestion proactive et efficace des formations internes. - La planification et l'organisation des programmes de formation en entreprise- L'entretien de relations étroites avec les équipes commerciales, les formateurs et les clients afin de ga
descriptif du posteDans le cadre de ce poste, l'assistant.e administratif.ve de formation réalise le traitement et le suivi des dossiers administratifs, relatifs à la gestion administrative des formations dispensées à l'institut.Missions:- Organise avec la directrice les sélections et concours de la filière de formation qu'elle a en référence en respectant les échéances (diffusion avis de sélection, envoi dossier et saisie des inscriptions, impression des
descriptif du posteDans le cadre de ce poste, l'assistant.e administratif.ve de formation réalise le traitement et le suivi des dossiers administratifs, relatifs à la gestion administrative des formations dispensées à l'institut.Missions:- Organise avec la directrice les sélections et concours de la filière de formation qu'elle a en référence en respectant les échéances (diffusion avis de sélection, envoi dossier et saisie des inscriptions, impression des
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