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assistant (f/h).

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résumé

  • roissy-en-france, val-d'oise
  • 2 200 € - 2 400 € par mois
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 24 septembre 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    finance / banque
  • numéro de référence
    001-350-0013344_01C

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descriptif du poste


vous serez amené à :
Identifier et analyser les besoins des clients à travers la formalisation besoin du réseau
- Traduire les besoins identifiés en services VW Bank et construire une proposition
- Expliquer au vendeur les évolutions apportées
- Construire la solution avec le vendeur du réseau
- Négocier de nouvelles conditions réseau, marque et VWFS (Brand Manager)
- Assurer un support au réseau en apportant des solutions aux problèmes complexe
- Pour les problèmes simples, orienter le réseau vers les sources d'informations disponibles pour
leur permettre de répondre aux questions eux-mêmes.
- Relayer et valider la formation réalisée par le constructeur

profil recherché


Nous cherchons une personne sachant allier rigueur et sens de la communication, en tant que Gestionnaire de parc et disposant d'au moins 2 ans d'expérience.

- Mettre en œuvre le processus de commande et suivi jusqu'à la livraison
- Assurer une relation harmonieuse avec les parties prenantes internes et distributeur
- Suivre les demandes clients liées aux cartes de services
- Veiller à la qualité du suivi par les prestataires internes et externes

Il est essentiel que vous soyez organisé(e), proactif(ve), capable de vous adapter et titulaire d'un BTS Assistant de gestion PME-PMI ou équivalent.

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

à propos de notre client


Notre client, basé à ROISSY EN FRANCE, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise ses salariés et cultive une ambiance conviviale ; une entreprise qui place au cœur de ses préoccupations le bien-être et la satisfaction de son équipe.

descriptif du poste


vous serez amené à :
Identifier et analyser les besoins des clients à travers la formalisation besoin du réseau
- Traduire les besoins identifiés en services VW Bank et construire une proposition
- Expliquer au vendeur les évolutions apportées
- Construire la solution avec le vendeur du réseau
- Négocier de nouvelles conditions réseau, marque et VWFS (Brand Manager)
- Assurer un support au réseau en apportant des solutions aux problèmes complexe
- Pour les problèmes simples, orienter le réseau vers les sources d'informations disponibles pour
leur permettre de répondre aux questions eux-mêmes.
- Relayer et valider la formation réalisée par le constructeur

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Nous cherchons une personne sachant allier rigueur et sens de la communication, en tant que Gestionnaire de parc et disposant d'au moins 2 ans d'expérience.

- Mettre en œuvre le processus de commande et suivi jusqu'à la livraison
- Assurer une relation harmonieuse avec les parties prenantes internes et distributeur
- Suivre les demandes clients liées aux cartes de services
- Veiller à la qualité du suivi par les prestataires internes et externes

Il est essentiel que vous soyez organisé(e), proactif(ve), capable de vous adapter et titulaire d'un BTS Assistant de gestion PME-PMI ou équivalent.

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à propos de notre client


Notre client, basé à ROISSY EN FRANCE, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise ses salariés et cultive une ambiance conviviale ; une entreprise qui place au cœur de ses préoccupations le bien-être et la satisfaction de son équipe.

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