assistant formation (f/h).

descriptif du poste

En tant que Chargé(e) de formation, vous aiderez les entreprises à optimiser leurs pratiques de formation et de développement des compétences.

Vos missions seront :

- Participer activement à la gestion de la relation client en prenant en charge les appels entrants des nouvelles entreprises utilisatrices des services de l'entreprises pour la gestion de leurs projets de formation ou de recrutement,

- Informer les entreprises sur leurs obligations sociales et réglementaires, informer les entreprises sur les règles applicables en matière de formation professionnelle continue, sur les modalités de financement existantes et sur les procédures administratives à respecter.

- Conseiller et accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins et la mise en oeuvre des projets de développement des compétences adaptés et proposer une ingénierie financière adaptée leur permettant le cas échéant d'optimiser leur investissement formation,

- Accompagner les entreprises dans le montage de leur dossier administratif en lien avec les assistants(tes) de formation et/ou de gestion,

- Effectuer des appels sortants pour prendre et réaliser des rendez-vous, promouvoir l¿offre de services et les dispositifs,

- Réaliser et adresser des questionnaires ou des études flash auprès des entreprises actives ou inactives.

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :

- Contrat: Intérim

- Salaire: 15.18 euros/heure

- Avantages : Titres Restaurant

•13 eme mois .

- Horaires : 35h 8h00 à 9h00 et de 16 à 17h le soir. En fonction du souhait de l'intérimaire la semaine peut prendre fin le vendredi 12h.

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché

Le poste d'Assistant(e) Formation requiert des compétences en gestion de la relation client et en conseil réglementaire professionnel.

- Maîtrise des obligations sociales et réglementaires en matière de formation professionnelle continue
- Expérience de deux ans minimum en gestion de la relation client et conseil aux entreprises
- Capacité à développer un portefeuille d'entreprises actives et à promouvoir des services de formation
- Diplôme en Ressources Humaines ou formation équivalente dans le domaine de la formation professionnelle

Processus de recrutement :

Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts !

à propos de notre client

Notre client situé à TOULOUSE est une entreprise spécialisée dans les activités des organisations associatives et offrant une gamme complète de services pour le bien-être et le développement des communautés, Recherche Un(e) Chargé(e) de formation F/H.