assistant ressources humaines à temps partiel (f/h).

description.

résumé

  • toulouse, haute-garonne
  • 30 000 € - 35 000 € par année
  • intérim
  • BAC+5
  • 3 année(s)
publié le 8 novembre 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    immobilier
  • numéro de référence
    307-O12-0003521_01C
description.

descriptif du poste


Comment votre expertise pourrait-elle enrichir le rôle d'Assistant ressources humaines (F/H) ?
Rejoignez notre client pour soutenir l'équipe RH en renforçant le lien entre les processus administratifs et la communication interne

- Gérez les aspects administratifs du personnel, tels que les absences, les contrats, et les déclarations sociales, en assurant précision et conformité

- Élaborer et actualiser des outils de gestion RH, notamment des tableaux de bord sociaux et des plannings de congés, permettant une analyse pertinente des effectifs

- Assister et conseiller managers et collaborateurs sur les procédures RH internes et participer à la création de documents liés à l'activité

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois
- Salaire: 30000 euros/an - 35000 euros/an pour un équivalent temps plein.

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements
- Restaurant d'entreprise

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

profil recherché


Pour notre client, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) avec un minimum de 3 ans d'expérience, capable de gérer efficacement l'administration du personnel et d'assister les managers au quotidien.

- Gérer administrativement le personnel, notamment absences, contrats, déclarations sociales, et préparer la paie efficacement
- Élaborer et mettre à jour des outils RH comme tableaux de bord, grilles de salaires et plannings de congés
- Participer activement aux processus électoraux et assurer la communication interne avec le RRH
- Diplômé(e) en Ressources Humaines ou équivalent, idéalement avec une certification en gestion de la paie mais pa sobligatoire.

Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

à propos de notre client


Notre client basé à TOULOUSE offre des services immobiliers innovants et de qualité pour répondre aux attentes de ses clients.

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- Élaborer et actualiser des outils de gestion RH, notamment des tableaux de bord sociaux et des plannings de congés, permettant une analyse pertinente des effectifs

- Assister et conseiller managers et collaborateurs sur les procédures RH internes et participer à la création de documents liés à l'activité

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- Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois
- Salaire: 30000 euros/an - 35000 euros/an pour un équivalent temps plein.

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- Gérer administrativement le personnel, notamment absences, contrats, déclarations sociales, et préparer la paie efficacement
- Élaborer et mettre à jour des outils RH comme tableaux de bord, grilles de salaires et plannings de congés
- Participer activement aux processus électoraux et assurer la communication interne avec le RRH
- Diplômé(e) en Ressources Humaines ou équivalent, idéalement avec une certification en gestion de la paie mais pa sobligatoire.

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