assistant ressources humaines (f/h).

description.

résumé

  • bourges, cher
  • 29 000 € - 30 000 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 1 avril 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    307-O26-0001710_01C
description.

descriptif du poste


Vous aurez la responsabilité d'assurer le suivi administratif des contrats de travail tout en veillant à une gestion optimale du personnel.
- Assurez le suivi de la vie du contrat, du recrutement à la cessation
- Gérez le temps de travail des employés permanents et intérimaires dans le SIRH
- Supervisez le traitement et le suivi des absences, maladies et mobilités

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim


Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Ce poste, basé à BOURGES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de plusieurs mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché


De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum dans le suivi des contrats et la gestion des ressources humaines.

- Assurer le suivi complet des contrats de travail, de l'embauche à la fin du contrat
- Gérer efficacement le temps de travail des salariés permanents et intérimaires dans le SIRH
- Traiter et suivre les demandes d'absences et de maladie avec rigueur
- Diplômé(e) en gestion des ressources humaines, vous maîtrisez la gestion des mobilités et des missions

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Ressources humaines H/F

descriptif du poste


Vous aurez la responsabilité d'assurer le suivi administratif des contrats de travail tout en veillant à une gestion optimale du personnel.
- Assurez le suivi de la vie du contrat, du recrutement à la cessation
- Gérez le temps de travail des employés permanents et intérimaires dans le SIRH
- Supervisez le traitement et le suivi des absences, maladies et mobilités

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim


Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Ce poste, basé à BOURGES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de plusieurs mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché


De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum dans le suivi des contrats et la gestion des ressources humaines.

- Assurer le suivi complet des contrats de travail, de l'embauche à la fin du contrat
- Gérer efficacement le temps de travail des salariés permanents et intérimaires dans le SIRH
- Traiter et suivre les demandes d'absences et de maladie avec rigueur
- Diplômé(e) en gestion des ressources humaines, vous maîtrisez la gestion des mobilités et des missions

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