description.
descriptif du poste
Auriez-vous l'élan de contribuer aux missions d'un(e) Gestionnaire administrative des ressources humaines (F/H) ?
Vous serez responsable de divers aspects administratifs liés aux ressources humaines pour assurer le bon fonctionnement et la conformité du service.
- Gérez la gestion administrative, incluant contrats de travail et avenants, pour garantir la conformité légale et administrative
- Supervisez et planifiez les formations réglementaires et de recyclage, assurant ainsi la validité continue des habilitations professionnelles des collaborateurs
- Appliquez les directives du siège et accompagnez les changements de poste ou contrat pour organiser efficacement les évolutions professionnelles au sein de l'établissement
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 32 euros/an
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Frais de transport en commun
- Tickets restaurants
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
profil recherché
Le/la candidat(e) idéal(e) doit posséder deux ans d'expérience en ressources humaines et exceller en gestion administrative.
- Maîtrise de l'administration du personnel (ADP) et de la gestion de contrats de travail
- Capacité à accompagner le changement de poste et à appliquer les directives du siège
- Compétence dans le suivi et la planification des formations réglementaires et de recyclage
- Diplôme en ressources humaines ou équivalent avec certification en gestion du personnel
Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
à propos de notre client
Notre client, situé à BOURGOIN JALLIEU, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel.
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Vous serez responsable de divers aspects administratifs liés aux ressources humaines pour assurer le bon fonctionnement et la conformité du service.
- Gérez la gestion administrative, incluant contrats de travail et avenants, pour garantir la conformité légale et administrative
- Supervisez et planifiez les formations réglementaires et de recyclage, assurant ainsi la validité continue des habilitations professionnelles des collaborateurs
- Appliquez les directives du siège et accompagnez les changements de poste ou contrat pour organiser efficacement les évolutions professionnelles au sein de l'établissement
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 32 euros/an
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Frais de transport en commun
- Tickets restaurants
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
profil recherché
Le/la candidat(e) idéal(e) doit posséder deux ans d'expérience en ressources humaines et exceller en gestion administrative.
- Maîtrise de l'administration du personnel (ADP) et de la gestion de contrats de travail
- Capacité à accompagner le changement de poste et à appliquer les directives du siège
- Compétence dans le suivi et la planification des formations réglementaires et de recyclage
- Diplôme en ressources humaines ou équivalent avec certification en gestion du personnel
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Notre client, situé à BOURGOIN JALLIEU, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel.