assistant ressources humaines (f/h).

description.

résumé

  • brécey, manche
  • 17,45 € par heure
  • intérim
  • BAC+3
  • 1 année(s)
publié le 7 mars 2025

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descriptif du poste


Prêt-e à contribuer à la gestion des ressources humaines et à l'optimisation des processus RH en réalisant la mission suivante ?

- Accompagner le recrutement des équipes, ceci de la création des postes dans les systèmes au suivi du recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs
- Gérer la logistique des événements internes (ex : réunions, interventions)
- Assurer la logistique des réunions des instances CSE, CSE et le suivi administratif (suivi des présences, notes de frais, PV signés)
- Prendre en charge une partie de la logistique formation ainsi que le processus de facturation associé
- Assurer les demandes d'achat et commandes SAP
- Contribuer aux différents projets RH de l'entreprise en collaboration avec l'équipe RH

Avec Randstad, profitez d'avantages qui feront la différence :

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

profil recherché


Rejoignez-nous notre client et collaborez activement par votre expertise confirmée.

- Formation BAC+3/+5 en RH
- Maîtrise des processus de gestion RH démontrée par une expérience d'un an minimum
- Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent fortement apprécié
- Capacité à communiquer efficacement
- Faire preuve de proactivité
- Maîtrise des outils informatiques

Processus de recrutement
Ce recrutement est immédiat. Postulez en un clic, nous vous contactons pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, expert majeur dans la conception, le développement et la fabrication de composants élastomère à usage pharmaceutique, 1 ASSISTANT-E RESSOURCES HUMAINES.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Chez notre client, l'innovation, les sujets stimulants et les perspectives d'évolution sont au cœur de l'entreprise, offrant un environnement de travail propice à la reconnaissance des efforts individuels.

descriptif du poste


Prêt-e à contribuer à la gestion des ressources humaines et à l'optimisation des processus RH en réalisant la mission suivante ?

- Accompagner le recrutement des équipes, ceci de la création des postes dans les systèmes au suivi du recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs
- Gérer la logistique des événements internes (ex : réunions, interventions)
- Assurer la logistique des réunions des instances CSE, CSE et le suivi administratif (suivi des présences, notes de frais, PV signés)
- Prendre en charge une partie de la logistique formation ainsi que le processus de facturation associé
- Assurer les demandes d'achat et commandes SAP
- Contribuer aux différents projets RH de l'entreprise en collaboration avec l'équipe RH

Avec Randstad, profitez d'avantages qui feront la différence :

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

profil recherché


Rejoignez-nous notre client et collaborez activement par votre expertise confirmée.

- Formation BAC+3/+5 en RH
- Maîtrise des processus de gestion RH démontrée par une expérience d'un an minimum
- Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent fortement apprécié
- Capacité à communiquer efficacement
- Faire preuve de proactivité
- Maîtrise des outils informatiques

Processus de recrutement
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à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, expert majeur dans la conception, le développement et la fabrication de composants élastomère à usage pharmaceutique, 1 ASSISTANT-E RESSOURCES HUMAINES.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Chez notre client, l'innovation, les sujets stimulants et les perspectives d'évolution sont au cœur de l'entreprise, offrant un environnement de travail propice à la reconnaissance des efforts individuels.

  • qualification

    • Chargé de mission RH (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 1 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+3

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