description.
descriptif du poste
Quelle mission captivante en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) souhaitez-vous accomplir prochainement ?
Dans le cadre du soutien opérationnel des ressources humaines, vous serez chargé(e) de diverses tâches administratives et de formation.
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs et collaborateurs, tout en assurant la gestion administrative liée aux embauches et absences
- Coordonner la gestion des formations en contrôlant les autorisations internes et en développant le plan de formation
- Gérer les relations avec les prestataires d'intérim, incluant la validation des relevés d'heures et le contrôle des contrats et factures
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 12.5 euros/heure
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
profil recherché
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) pour un rôle varié incluant des fonctions administratives et de gestion.
- Expérience d'au moins un an en ressources humaines de préférence
- Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique indispensable
- Compétences solides en gestion administrative et suivi des dossiers d'embauche nécessaires
- Capacité à développer le plan de formation et gérer les formations requise
- Diplôme en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent souhaité
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature.
Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
à propos de notre client
Notre client situé à BIARS SUR CERE est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.
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Quelle mission captivante en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) souhaitez-vous accomplir prochainement ?
Dans le cadre du soutien opérationnel des ressources humaines, vous serez chargé(e) de diverses tâches administratives et de formation.
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs et collaborateurs, tout en assurant la gestion administrative liée aux embauches et absences
- Coordonner la gestion des formations en contrôlant les autorisations internes et en développant le plan de formation
- Gérer les relations avec les prestataires d'intérim, incluant la validation des relevés d'heures et le contrôle des contrats et factures
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 12.5 euros/heure
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- Expérience d'au moins un an en ressources humaines de préférence
- Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique indispensable
- Compétences solides en gestion administrative et suivi des dossiers d'embauche nécessaires
- Capacité à développer le plan de formation et gérer les formations requise
- Diplôme en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent souhaité
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