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assistant ressources humaines (f/h).

description.

résumé

  • lyon, rhône
  • 28 000 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 26 septembre 2024

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descriptif du poste


Comment envisagez-vous le rôle d'Assistant ressources humaines (F/H) pour valoriser les talents internes ?

Vous serez chargé(e) d'assister la direction des ressources humaines dans la gestion du recrutement, de la formation, et de divers projets RH au sein de l'entreprise.

- Encadrer le processus de recrutement depuis le cadrage du besoin avec les managers jusqu'à l'organisation et la participation aux entretiens
- Assurer la gestion administrative et logistique des formations, ainsi que la documentation destinée au CSE et la gestion des entretiens professionnels biennaux
- Contribuer à divers projets RH selon les besoins, y compris le suivi du télétravail et des forfaits jours

Voilà ce que notre client vous propose :

Contrat: Intérim
Durée: 7/mois
Salaire: 28000 euros/an

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :

Frais de transport en commun
Tickets restaurants

profil recherché


Le candidat ou la candidate idéal(e) devra posséder au moins 2 ans d'expérience et démontrer une expertise en ressources humaines.

- Gestion du processus de recrutement, y compris la rédaction des annonces et le tri des CVs
- Expérience avérée dans l'organisation et la participation aux entretiens
- Capacité à gérer les aspects administratifs et logistiques de la formation
- Bonne maîtrise d'EXCEL et WORD, l'anglais et/ou l'italien serait un plus

Processus de recrutement

Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !

à propos de notre client


Notre client situé à Lyon 7e (quarteir Gerland) est une entreprise spécialisée dans la distribution de carburants et de services associés dans les stations-service.

descriptif du poste


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- Assurer la gestion administrative et logistique des formations, ainsi que la documentation destinée au CSE et la gestion des entretiens professionnels biennaux
- Contribuer à divers projets RH selon les besoins, y compris le suivi du télétravail et des forfaits jours

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Contrat: Intérim
Durée: 7/mois
Salaire: 28000 euros/an

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- Gestion du processus de recrutement, y compris la rédaction des annonces et le tri des CVs
- Expérience avérée dans l'organisation et la participation aux entretiens
- Capacité à gérer les aspects administratifs et logistiques de la formation
- Bonne maîtrise d'EXCEL et WORD, l'anglais et/ou l'italien serait un plus

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