description.
descriptif du poste
Désirez-vous influencer le futur en devenant notre prochain Assistant ressources humaines (F/H) ?
Dans un rôle essentiellement axé sur la gestion administrative des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe dédiée au recrutement.
- Vous serez en charge d'opérations liées aux processus de recrutement, y compris la planification de rendez-vous et la présélection téléphonique.
- Votre mission inclut la rédaction de comptes-rendus d'entretiens, le suivi des employés en période d'essai, des cooptations, ainsi que l'accompagnement des nouveaux salariés jusqu'à leur intégration complète.
- Vous devez avoir une communication efficace, car vous interagirez constamment avec les responsables de diverses agences à travers la France. De solides compétences administratives sont requises, notamment une bonne connaissance du Pack Office.
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois avec perspectives sur du long terme
- Salaire: 25000 euros/an négociables
Un poste à ne pas manquer si vous souhaitez grandir et évoluer dans le domaine passionnant des ressources humaines.
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
profil recherché
Profil recherché : un Assistant Ressources Humaines (F/H) à la fois autonome, méthodique et habile communicateur, avec une forte inclinaison administrative et une expérience d'au moins 2 ans.
- Diplômé(e) en Ressources Humaines ou équivalent, ayant une bonne connaissance des processus de recrutement et de suivi
- Expérience éprouvée dans la gestion administrative liée au recrutement, y compris la planification des rendez-vous et la présélection téléphonique
- Excellente compétences en communication, à l'oral et à l'écrit, pour interagir efficacement avec des interlocuteurs variés à travers le pays
- Maîtrise du Pack Office pour assurer une gestion efficace de la documentation et des processus.
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
à propos de notre client
Notre client, basé à Rezé, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements.
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Dans un rôle essentiellement axé sur la gestion administrative des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe dédiée au recrutement.
- Vous serez en charge d'opérations liées aux processus de recrutement, y compris la planification de rendez-vous et la présélection téléphonique.
- Votre mission inclut la rédaction de comptes-rendus d'entretiens, le suivi des employés en période d'essai, des cooptations, ainsi que l'accompagnement des nouveaux salariés jusqu'à leur intégration complète.
- Vous devez avoir une communication efficace, car vous interagirez constamment avec les responsables de diverses agences à travers la France. De solides compétences administratives sont requises, notamment une bonne connaissance du Pack Office.
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- Salaire: 25000 euros/an négociables
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- Diplômé(e) en Ressources Humaines ou équivalent, ayant une bonne connaissance des processus de recrutement et de suivi
- Expérience éprouvée dans la gestion administrative liée au recrutement, y compris la planification des rendez-vous et la présélection téléphonique
- Excellente compétences en communication, à l'oral et à l'écrit, pour interagir efficacement avec des interlocuteurs variés à travers le pays
- Maîtrise du Pack Office pour assurer une gestion efficace de la documentation et des processus.
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