assistant ressources humaines (f/h).

description.

résumé

  • saint-jean-de-braye, loiret
  • 26 400 € - 27 500 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 3 année(s)
publié le 10 février 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    307-O26-0001673_01C
description.

descriptif du poste


Vous rejoindrez l'équipe Administration du Personnel, Paie & SIRH sur Saint Jean De Braye

Vous aurez en charge un portefeuille de clients internes afin d'établir les contrats de travail pour les nouveaux arrivants et la gestion de leur on-boarding administratif, ainsi que l'établissement des avenants au contrat de travail.

Vous missions:

- Etablir les contrats de travail à la demande des Responsables RH,

- Lancer et suivre l'on-boarding administratif des futurs collaborateurs,

- Créer les dossiers des nouveaux arrivants dans le SIRH,

- Etablir les DPAE,

- Veiller à la bonne affiliation à la complémentaire santé,

- Etablir les avenants au contrat de travail (temps plein, temps partiel, aménagement fin de carrière, courrier de suspension de contrat, évolution de carrière...),

- Assurer le suivi du traitement des demandes des salariés,

- Gérer les portabilités et les radiations auprès des organismes de complémentaire santé et de prévoyance suite au départ des collaborateurs.

profil recherché


De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur ces fonctions.
Vous avez une bonne aisance relationnelle, le sens du service et l'esprit d'équipe

Vous êtes rigoureux et autonome et vous avez le sens de la confidentialité et une bonne connaissance des outils bureautique.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire administration du personnel au sein d'une entreprise industrielleH/F

descriptif du poste


Vous rejoindrez l'équipe Administration du Personnel, Paie & SIRH sur Saint Jean De Braye

Vous aurez en charge un portefeuille de clients internes afin d'établir les contrats de travail pour les nouveaux arrivants et la gestion de leur on-boarding administratif, ainsi que l'établissement des avenants au contrat de travail.

Vous missions:

- Etablir les contrats de travail à la demande des Responsables RH,

- Lancer et suivre l'on-boarding administratif des futurs collaborateurs,

- Créer les dossiers des nouveaux arrivants dans le SIRH,

- Etablir les DPAE,

- Veiller à la bonne affiliation à la complémentaire santé,

- Etablir les avenants au contrat de travail (temps plein, temps partiel, aménagement fin de carrière, courrier de suspension de contrat, évolution de carrière...),

- Assurer le suivi du traitement des demandes des salariés,

- Gérer les portabilités et les radiations auprès des organismes de complémentaire santé et de prévoyance suite au départ des collaborateurs.

profil recherché


De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur ces fonctions.
Vous avez une bonne aisance relationnelle, le sens du service et l'esprit d'équipe

Vous êtes rigoureux et autonome et vous avez le sens de la confidentialité et une bonne connaissance des outils bureautique.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire administration du personnel au sein d'une entreprise industrielleH/F

  • qualification

    • Assistant ressources humaines (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 3 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+2

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