description.
descriptif du poste
Prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant qu'Assistant RH/Paie (F/H) dans cet établissement ?
- Vous contribuerez à la gestion administrative des paies au sein d'une équipe dynamique et collaborative,
- Saisie des différentes variables de paies (congés, arrêt maladie, accident du travail, indemnités repas, commission, création salariés....) sous vérification,
- Edition des bulletins et préparations des versements (sous contrôle),
- Envoie des bulletin et informations à l'ensemble du personnel,
- Suivi et déclaration arrêt maladie, accident du travail (DSN),
- Suivi des arrêts maladie et remboursement CPAM et organisme de prévoyance,
- Saisie des contrats de travail sous contrôle et validation puis DPAE,
- Saisie et calcul solde tout compte sous conrtôle ( préparation l'ensemble des documents administratifs),
- Déclarations et vérification charges sociales (transmission DSN sous contrôle),
- Contrôle des heures des techniciens,
- Ensemble de travaux administratifs courriers, archivage, classement
- Saisie variable sur logiciel SAV congés, maladie, absences....
La proposition pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: entre 26056€ et 28800€ par an.
profil recherché
Nous recherchons un(e) Assistant RH/Paie (F/H) avec au moins 3 ans d'expérience pour gérer divers aspects de la paie et des ressources humaines.
Vous êtes rigoureux, discret, organisé, et possédez un bon relationnel.
A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
à propos de notre client
Notre client, basé à LA VILLE AUX DAMES, opère dans le secteur du commerce de gros.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client est animé par des valeurs humaines fortes, une structure stable et une organisation à taille humaine. Rejoignez une entreprise qui place le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.
descriptif du poste
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- Saisie des différentes variables de paies (congés, arrêt maladie, accident du travail, indemnités repas, commission, création salariés....) sous vérification,
- Edition des bulletins et préparations des versements (sous contrôle),
- Envoie des bulletin et informations à l'ensemble du personnel,
- Suivi et déclaration arrêt maladie, accident du travail (DSN),
- Suivi des arrêts maladie et remboursement CPAM et organisme de prévoyance,
- Saisie des contrats de travail sous contrôle et validation puis DPAE,
- Saisie et calcul solde tout compte sous conrtôle ( préparation l'ensemble des documents administratifs),
- Déclarations et vérification charges sociales (transmission DSN sous contrôle),
- Contrôle des heures des techniciens,
- Ensemble de travaux administratifs courriers, archivage, classement
- Saisie variable sur logiciel SAV congés, maladie, absences....
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- Contrat: CDI
- Salaire: entre 26056€ et 28800€ par an.
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Vous êtes rigoureux, discret, organisé, et possédez un bon relationnel.
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Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
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