description.
descriptif du poste
Comment le rôle de Technicien paie (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?
Au sein de notre agence, nous recherchons un(e) professionnel(le) chargé(e) de la gestion rigoureuse des opérations de paie pour l'un de nos clients.
- Effectuer le suivi des remboursements perçus sur le compte bancaire dédié et établir le rapprochement bancaire
- Traiter les relevés d'indemnités journalières des organismes obligatoires et de l'organisme de santé
- Mettre à jour l'outil informatique dédié au suivi de la subrogation au sein du réseau
- Identifier et traiter les situations particulières en lien avec les gestionnaires de paie
- Comptabiliser les écritures liées à la subrogation lors de la clôture de l'exercice
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDI
- Salaire: 24000 euros /an
profil recherché
Technicien(ne) paie (F/H), vous maîtrisez la gestion des paies et des subrogations, avec une attention particulière aux détails et à la collaboration en équipe.
- Expertise en suivi et comptabilisation des remboursements sur un compte bancaire dédié
- Gestion précise des indemnités journalières selon les directives des organismes de santé
- Mise à jour rigoureuse des outils de suivi de la subrogation au sein d'un réseau
- Capacité à identifier et résoudre des situations complexes, en coordination avec les gestionnaires de paie
- Expérience confirmée en assistance avec gestionnaires de paie pour le traitement des salaires
- Diplôme d'État BAC+2 ou équivalent en gestion de paie requis, avec certifications pertinentes souhaitées
- Maîtrise avancée des outils informatiques, incluant Excel, logiciels de comptabilité et de paie
- Rigueur et capacité d'adaptation démontrées au sein d'un service paie
- Aptitude avérée pour le travail en équipe et le soutien aux collè
à propos de notre client
Notre client situé à VANNES est une entreprise spécialisée dans les activités des organisations associatives et offrant une gamme complète de services pour le bien-être et le développement des communautés.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
L'entreprise offre une culture axée sur l'humain, avec des valeurs fortes et une attention constante à la satisfaction de ses salariés. Si vous recherchez une entreprise bienveillante qui prend soin de vous, vous avez frappé à la bonne porte.
descriptif du poste
Comment le rôle de Technicien paie (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?
Au sein de notre agence, nous recherchons un(e) professionnel(le) chargé(e) de la gestion rigoureuse des opérations de paie pour l'un de nos clients.
- Effectuer le suivi des remboursements perçus sur le compte bancaire dédié et établir le rapprochement bancaire
- Traiter les relevés d'indemnités journalières des organismes obligatoires et de l'organisme de santé
- Mettre à jour l'outil informatique dédié au suivi de la subrogation au sein du réseau
- Identifier et traiter les situations particulières en lien avec les gestionnaires de paie
- Comptabiliser les écritures liées à la subrogation lors de la clôture de l'exercice
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDI
- Salaire: 24000 euros /an
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- Expertise en suivi et comptabilisation des remboursements sur un compte bancaire dédié
- Gestion précise des indemnités journalières selon les directives des organismes de santé
- Mise à jour rigoureuse des outils de suivi de la subrogation au sein d'un réseau
- Capacité à identifier et résoudre des situations complexes, en coordination avec les gestionnaires de paie
- Expérience confirmée en assistance avec gestionnaires de paie pour le traitement des salaires
- Diplôme d'État BAC+2 ou équivalent en gestion de paie requis, avec certifications pertinentes souhaitées
- Maîtrise avancée des outils informatiques, incluant Excel, logiciels de comptabilité et de paie
- Rigueur et capacité d'adaptation démontrées au sein d'un service paie
- Aptitude avérée pour le travail en équipe et le soutien aux collè
à propos de notre client
Notre client situé à VANNES est une entreprise spécialisée dans les activités des organisations associatives et offrant une gamme complète de services pour le bien-être et le développement des communautés.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
L'entreprise offre une culture axée sur l'humain, avec des valeurs fortes et une attention constante à la satisfaction de ses salariés. Si vous recherchez une entreprise bienveillante qui prend soin de vous, vous avez frappé à la bonne porte.
